第三节 异性效应：为什么男女搭配，干活不累

在糊口中，我们常说：“男女搭配，干活不累。”为甚么会这么说呢？心机学家颠末调查研讨发明，男性比女性更喜好通过视觉来获得有关同性的信息，比如同性的长相、发型、肤色、身材等内部特性都能够引发他们的极大兴趣，还会对他们的感受器官产生某种程度的刺激感化，使他们产生愉悦感。心机学家还发明，男性比女性更喜幸亏同性面前演出，而人的演出**和演出行动本身便能够令人体产生更多的神经传导物质多巴胺。多巴胺是一种能引发人产生镇静和能够增能人的行动动机的神经传导物质，人体内多巴胺的增高会令人感到生机实足和镇静不已。是以，当和同性一起插手活动时，想和同性靠近的心机**获得了满足，本身也就会获得分歧程度的愉悦和镇静，从而激起了本身潜伏的主动性和缔造力，做起事来也就会产肇事半功倍的结果。

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“同性相吸”的力量

有一次，女大门生很早就来上班了，她看到大师还没来，就主动打扫办公室的卫生。其他的男同事来了看到这一景象，就抢先恐后、主动请缨地上前帮手。阿飞感慨：“同性相吸的力量还真大呀！”在之前，办公室里乱七八糟、一片狼籍都没见一小我会主动打扫，现在真是来个360度大窜改，都自告奋勇起来了，不过，这应当也算是一件功德，起码男同事们的自发性和主动性也进步了很多。自从这位女大门生来了今后，办公室统统的男同事也都更有干劲了，制作的作品多次获得了带领的嘉奖。

案例二：曹颖是某公司的停业部经理。她才气超卓，事迹凸起，并且她还分缘颇广，出师必胜，为公司立下了赫赫军功，是公司里的大功臣，称得上是公司的停业骨干。一次，公司的质料奇缺，质料科的男同事四周驰驱，到处联络，因为对方大多都是男带领，是以他们都连连碰鼻，始终没有处理质料题目。但是，交给曹颖措置以后，在很短的时候里题目便迎刃而解。另有一次，公司资金周转呈现了严峻的题目，急需存款，总经理急得像热锅上的蚂蚁。这时又是曹颖跑前跑后，周旋于各个银行之间，终究获得巨额存款。是以，公司更加正视曹颖，人为和奖金也是进步了几番。实在，曹颖的胜利不但是因为她有丰富的知识和社会经历、待人处世矫捷，也因为她有端庄的表面和文雅的仪表，在待人办事时，这些方面就给同性留下了很好的印象，同性相吸，是以就会获得好的结果。

同性效应的征象乃至在我们人类征服宇宙的过程中也曾产生过。在宇宙飞翔中，有60.6%的宇航员会产生“航天综合症”，比如：头痛、失眠、眩晕、烦躁、恶心、情感降落等，并且利用统统药物均无济于事。这到底是为甚么呢？几年前，在南极考查的澳大利亚科研职员竟然也得了这类“怪病”，白日昏昏沉沉，早晨失眠，用了很多体例都没法治愈。颠末一段时候的调查研讨，得出的结论竟是：“没有男女搭配，是性别比例平衡严峻，导致同性的气味匮乏的成果。”是以，美国闻名的医学博士哈里传授向美国宇航局提出了一个建议，在每次宇航飞翔中，能够遴选一名安康貌美的女性插手。谁知，就是这么一个简朴的体例，竟使耐久困扰宇航员的困难迎刃而解了。

合法阿飞不知所措的时候，公司为他地点的部分礼聘了一名年青标致的美术学院毕业的女大门生。今后，阿飞发明，只要这位女大门生在，他每天上班的表情都很愉悦、镇静、有豪情，设想创作的灵感也失而复得，乃至还胜于之前。并且，偶然他还会产生莫名其妙的欣喜感和镇静感。阿飞还发明，不但本身有如许的窜改，其他的男同事也产生了很大的窜改。之前，很多男同事底子不在乎本身的穿着、形象，现在他们却大家都穿着得体、整齐，并且还会有事没事地找那位女大门生闲谈，在女大门生面前个个都显得很驰名流风采。

在案例一中，像阿飞那样的环境，实在，在我们的学习和事情中，每小我都会有那样的切身材验。我们在和同性一起学习和事情的时候都会感到轻松欢愉，并且都但愿把本身最好的一面揭示出来，从而使同性对我们产生好感。案例二中曹颖在和同性合作的时候，都能获得好的结果，也是因为同性之间能够相互吸引，从而达到同性之间不能达到的结果。

在糊口中，我们常常发明有很多男性或女性在同性面前都很重视本身的言谈举止、表面形象。曾经看过如许一个风趣的故事：一名年老的老迈爷艰巨地推着一辆装满货色的小车，在上坡的时候显得很吃力，因而，他便请身边走过的年青男士帮手推一下，但是他连续哀告了三位男士，竟没一小我情愿帮他，他们都找来由仓促分开。一名年青貌美的密斯见了这类景象就请路过的男士帮老迈爷推车，没想到他们都利落地承诺了，并且还死力地表示本身。实在，如许的征象我们在糊口中常常能够见到，偶然候我们也会感到迷惑，为甚么同一件事，如果有同性参与的话就会变得风趣、有豪情呢？我们常常也会听到有人在遇见这类事的时候会说：“有同性没人道。”实在，这与我们的品德和品德是没有太大干系的。自古以来，男性和女性之间就是需求互补和相互吸引的，这都是男女之间分歧的心机和心机启事所形成的，这类相互影响、相互刺激的感化在很多环境下能使我们达到意想不到的结果。

除了心机和精力方面的身分以外，通过漫衍在人或植物皮肤或内部器官上的腺体向外开释的外激素因为本身能够披收回轻易被四周同性所领遭到的芳香气味，并对同性的各种心机活动产生刺激感化，实在这都源于心机学中的“同性效应”。男女之间比例的精确搭配，能够让我们在事情和学习上获得事半功倍的结果，“同性相吸”有着非同平常的力量，如果在学习和事情中能常常精确地应用这一效应，不但会使男女两边的心感情应愉悦，并且对他们还会有鞭策感化，让他们对学习和事情充满热忱，从而激起他们内心的最大潜力，让他们很好地完成学习和事情任务。

同性效应，凡是在青年男女的身上表示得比较激烈。这是因为青年人跟着身心发育的逐步成熟，正处于对同性的靠近、倾慕和寻求期间，常常会不由自主地将重视力放到同性的各方面。他们在感情上巴望与同性有很多的交换，以发明自我、完美自我和体味同性，从而体验到深深的感情迷恋，这就使得他们很巴望获得同性的必定以增加自傲心。

“男女搭配，干活不累。”这句话是有科学根据的，操纵男女之间的互补在同一件事情上能够达到意想不到的结果，但是，也不能滥用这类“同性效应”。不管做甚么事，都要晓得公道安排、公道搭配，只要如许，才气达到使我们对劲的结果，反之则不然。

在社会人际来往中，同性效应是遍及存在的心机征象，但男女各自的表示程度会有所分歧，有的人表示得比较较着，有的人则表示得较为含蓄，另有的人表示出与同性效应相反的成果。是以，体味和正视这类效应的存在，降服其带来的负效应，充分操纵正效应，将无益于人际来往的顺利停止。

在平常糊口中，我们常常能够看到男停业员欢迎女主顾，普通都要比欢迎男主顾更热忱些。上述曹颖胜利的启事首要在于：现在的社会还是一个男性群体占很大上风的社会，凡是外出办事大多都是要和男性打交道，这时由女性出面事情会变得较为顺利，这便是心机学上所谓的“同性效应”。这类征象是建立在同性相互吸引的根本上的。人们普通比较都会对同性感兴趣，特别是对表面讨人喜好、言谈举止风雅得体的同性感兴趣，这点就连女性也不例外，只不过没有男性对女性表示的那么较着。偶然为了引发同性重视，男性还特别喜幸亏女性面前表示本身、揭示本身，这也是“同性效应”在起感化。

男人和女人是天然界首要的构成部分。男女之间天生需求互补，他们能够在糊口、学习、事情、文娱等时候取长补短地来搭配，如许不但是因为能够减轻两边的压力，别的，因为和同性在一起的时候，两边老是但愿能充分揭示出本身的好处，获得同性的赞美和好感，以是两边在做事的时候也就表示得更加卖力、优良，但愿把事情做到最好、最完美。这也就是所谓的“同性相斥、同性相吸”的事理。

研讨发明，在一个只要男性或女性的事情或学习环境中，不督事情或学习环境多么的优胜，报酬多么的优厚，他们都会很轻易产生怠倦和悲观的精力状况，同时事情或学习的效力也不会很高。同性之间很少会产生摩擦和抵触，并且他们能够相互取长补短、相互促进。男女两边公道的分派对促进两边和社会的调和生长都有着非常首要的感化。

在人际干系中，同性之间的打仗会产生一种特别的相互吸引力和激起力，人们并且还能从中体验到难以言传的豪情寻求，对人的活动和学习、事情凡是都起到主动的影响。这类征象被称为“同性效应”。

案例一：阿飞是一家告白公司的告白制作师。自从他来到这家公司上班以来，他们的办公室一向都是只要八位男同事。刚开端的时候，阿飞的设想作品都获得了带领的好评，大师都以为他的作品新奇、有创意。阿飞当时的创作思惟也是层出不穷、日新月异，可谓是公司里的“一枝独秀”。但是，一年龄后，阿飞渐渐感觉上班古板有趣，白日无精打采的，创作和设想方面的灵感也随之干枯了，阿飞对此感到苦闷、压抑，他试图通过各方面的尽力来窜改这类状况，但是都频频以失利而告终。