第一百零五章 严文龙的暗度陈仓

他把手中仅剩的面包屑全数洒出，引来了一群鸽子飞到身前草地上，不断叨着。

严文龙说道：“我如果出面去履行，这个项目就要垮台，所觉得了这个项目，我还得喂鸽子，而你则归去推行这些办法。”

究竟上，在这些外出的时候，严文龙公开里多次跑到邻近的青枫市，体味停业近况，体味乐享购面对的题目，体味蓝领客户的抱怨和一线员工的反应，细心机虑下一步的停业计划。

“不不不！”严文龙摇点头：“这些办法我不会去推行，你去做！”

此次和前次分歧，周洋是明目张胆想赶走本身，梁信杰则和本身都保持着面子上的调和，在世人面前仍然一副联盟战友的姿势。

在线下风控团队建立起来以后，严文龙又对详细的线下风控体例停止了优化，通过行动追踪和阐发，来对申请者的信誉停止判定。

为此，严文龙设置了一个职责清楚、相互合作的线下体系来办理风控：

他在思虑着，该如何应对梁信杰。

现在，他已经想好了乐享购下一阶段的实施打算，但他本身不能出面鞭策，那样会被梁信杰不断禁止，他在等人，等一个合适的履行者来鞭策。

丁一虹伸脱手来，和严文龙握手：“严总，你放心，在这个项目上，我情愿和你一起，把项目做好，做你的前台代理人。我们两人联手，乐享购必然会做出成绩来的。”

在乐享购开端推出以后，固然有些磕磕绊绊，但还在向前推动，数据在爬升，开支在增加，题目层出不穷，但又不竭获得处理，统统和严文龙估计的差未几。

“半年后，你会获得嘉奖。如果到时，我获得了我想要的东西，你会被晋升，代替我的职位，担负发卖副总裁一职。如果到时，我没能得偿所愿，你会获得我给你的报酬，那将是100万现金。”

“丁总公然是个急性子，我也不绕弯了。”严文龙从本身的包里拿出一叠文件，递给丁一虹，说道：“关于乐享购面对的题目，我也思虑了好久，这是我的对策和计划，想请丁总看看。”

严文龙从多个渠道听到这些抱怨，心中非常焦心。他很想去找梁信杰实际，让对方不要做这些手脚，但他却忍住了。

这个项目想要持续活下去，铺设线下渠道是独一体例。严文龙曾经设想着，用轻资产和轻形式，用100小我和信息体系的力量，撬动蓝领分期市场。但在严峻的实际面前，他决定改副本身的设法。他主动认错，决计设置线下团队，借助野生的力量完成前端开端的考核。

以是，为了让项目推行下去，为了让梁信杰放宽解，严文龙挑选每天闲逛，花很多时候在娜可收集那边，也常常去荷花餐馆用饭，更新猎豹配送的生长战略，不时指导赵海。另有很多时候，他挑选了来湖边喂鸽子，晒太阳。

第三步，梁信杰亲身将一些用于乐享购项目标资金调用，放在他以为首要的事情上。如许的成果，就是导致项目进度比之前估计的，慢了很多。本来一周能够推行三项办法，因为资本投入不敷，导致两周才气推动一项行动，火线的项目成员怨声载道。

丁一虹看着那些计划，几次点头，偶尔有不明白的处所，她不断发问，直至明白为止。而对于有贰言的处所，她也毫不客气的提出本身的定见，和严文龙停止会商，不断用红笔在纸上圈圈画画，直至全数对劲。

同时，严文龙铺设大量的驻店代表停止初筛，制止套现。驻店代表的核心职责是线下考核，除了面审以外，还卖力在街面发放传单，以及保护客情，和门店搞好干系。驻店代表之上是地区主管，卖力办理订单专员步队，帮手完成当月目标任务，卖力处理各种题目。

一个身穿职业套装、带着墨镜的女子走了过来，她边走边张望，确认无人后，才坐到了严文龙的长椅上。

丁一虹收起笔，把质料翻回到首页，用手按在封面上，说道：“你的这些计划，我感觉大部分都是可行的。严老是个很短长的人，这个计划的可行性和针对性很强，再加上你的履行力，我感觉很多乐享购的题目都能迎刃而解。”

梁信杰为了不让严文龙顺利将这个项目在半年内做成，采纳了一系列的小行动，但比起周洋来，梁信杰的伎俩更埋没些。

严文龙笑笑，松开手：“丁老是个聪明人，又很无能，我信赖你我都会如愿的。”他抬高声音：“我独一的前提，就是我们的合作干系，不能让老板晓得。在人前，我们必须以辩论的姿势呈现。”

第二步，梁信杰签发了一项受权办理轨制。对中高层的具名权限停止了一次梳理，大力回收了副总裁级别的具名权限，导致严文龙的决策事项大幅减少，能够批准的用度开支也大幅缩水。如许做固然是针对统统办理层，但实在际意义是架空严文龙，减少其对乐享购项目标支撑力度。

丁一虹没推测，严文龙竟然在这里和本身谈事情，还是用如此埋没的体例，不由得哭笑不得。但她还是接过文件，细心的浏览起来。

严文龙笑笑：“这里风景这么好，又这么温馨，多么合适放松表情。我只要坐在这里，梁总才会对我放心。我也是坐在这里，才想通了很多事情。”

此次会晤后的第二天，丁一虹便将乐享购第二阶段推动计划提交给了梁信杰，在征得梁信杰同意后，她便风风火火的实施开来。

2月初乐享购上线，展开门店数码产品分期停业试点。到2月27日，乐享购开端在青枫市获得胜利，订单量冲破1000单。

胜利的路上，总免不了一些盘曲。这一次，严文龙也蒙受了下属的禁止，但景象略有分歧。

他不想和梁信杰分裂，让公司堕入混乱。以是此次，他只能和梁信杰暗斗。斗而不破，是二民气照不宣的底线。

“你和老板之间，不是牢不成破的联盟吗，如何现在要相互对于了？”丁一虹问道：“另有，你把我约到这儿来，究竟有甚么话要谈？”

但他搭建的技术风控体系遭受了严峻应战，很多订单被迫停止野生考核。因为蓝领客户的社保记录、假贷汗青、过期环境等强变量信息，几近全数是空缺。他们中多数人属于信誉“白户”，学历在大专以下，支出不稳定，事情活动性强，照搬传统风控形式的套路完整见效。

遵循严文龙本来的设想，他筹算鉴戒多彩分期的技术手腕，只通过技术停止风控，全数主动化考核和鉴定，如许的效力更高、本钱更低。

“严总好兴趣啊，乐享购面对那么多题目，大家都在繁忙的时候，你却能放下这个项目，放心在这里晒太阳、喂鸽子。”女子摘下墨镜，冲着严文龙开口，恰是乐享购项目卖力人、发卖部总经理丁一虹。

起首，乐享购把做单的权力收回到本技艺上。乐享购建立了一个150人的贸易开辟团队，1个贸易经理卖力1个都会，在本地寻觅比较大的手机经销商作为代理商，代理商卖力拓展手机门店，与商户停止签约，明白代理商佣金的提成比例触及到销量、坏账率等。在商户终端，门店伴计作为引流的泉源，卖力向有采办意向的主顾推行乐享购。

也在这个阶段，统统风控都在线上完成考核，线下没有前端羁系。风险部的数据显现，乐享购坏账率一度高达30%，每天都是各种警报，每天都有新的红线被冲破，统统人都忙着救火，焦头烂额。

上午十点，严文龙坐在太港市西区湖边的一张长椅上。严文龙看着温馨的湖面，感受着暖和的阳光，严不时掰碎一些面包片，喂着鸽子。

他很有信心能够把乐享购带上正轨，前次多彩分期的全过程办理给了他信心。这一次，他也必然能够在蓝领分期范畴获得胜利。

这个计划的背景，是乐享购面对这一个凸起的题目，即在颠末端一个月的测试后，风险节制方面呈现了严峻不敷，那是天赋设想方面的缺点。

面前是一幅动听的画面，严文龙身处一个悠然舒畅的空间里，做着非常放松的事，内心却没有涓滴的放松。

丁一虹听到这里，面上阴晴不定，明显是堕入了庞大的思虑和策画中。

“哦？！因为顾忌到老板的反应？”丁一虹问道：“但即便如许，老板仍然会对这个项目停止禁止，我怕我搞不定。”

“一方面你是老板的亲信，是红人，有影响力。另一方面你是项目卖力人，对这个项目有热忱。你只要发力，是必然能够鞭策的。”严文龙说道：“如果这两个来由不敷，我再加一个。”

“我仿佛没有回绝的来由。我不能和好处过不去，我也不会和这个项目过不去。你的这三个来由，我实在是没法回嘴！”

起首，发卖部总经理这个职位，严文龙本来任命的部属罗安被调走，改任市场部总经理。收集发卖部的总经理，也和信贷审批部总经理对调。而换来的新任发卖部总经理，是个女性，名叫丁一虹，精干独立，但却和严文龙的思路不对于，导致严文龙在推行乐享购时，效力明显降落。