第五十四章 郭学军的春天

“真的？”严文龙欣喜的问道。

郭学军说道：“你晓得吗？我比来还接到了很多电话，都是猎头打来的。有很多大型公司盯上了我，情愿挖我畴昔。我统计了一下，约莫有12家，都是名企。有些店主乃至表示，情愿等我一年。”

严文龙哦了一声，没有说话。他等着郭学军先开口。

传授以为这个新形式凸起表现了“分门别类、专业聚合、技术支撑”的特性，是一个办理优化的典范案例，值得停止深度研讨和推行。

郭学军感慨道：“你可真是他的好兄弟啊，背后帮这么大忙，还不让他晓得。严文龙，你老是一次次缔造古迹，又一次次令人刮目相看。”

“我又顶住压力，力推曹宗宪为主管，我要让大师晓得，他是我关照的人，让别人不敢再有小行动。曹宗宪本人的事迹不错，分缘也不差，加上我比来在公司里风头很劲，此次任命没有激起甚么风波。”

严文龙正要挂电话，郭学军听出了他的意义，制止了他。

同时，这条财经消息也被多次援引和转发，目前的点击量已经超越了200万，各个媒体下方呼应的短评也超越了三万多条。

按照郭学军的先容，曹宗宪被他安排进了一个公司的潜力干部学习班，去上两个礼拜的课程。

严文龙搜刮了一下，发明这条消息最早来自《NM财经周刊》，这是业内比较有影响力的严厉财经杂志，能够上这个周刊的消息，对于晋升企业着名度有很大帮忙。对郭学军而言，则是一个庞大的名誉。

郭学军嗯了一声，在电话那头说道：“本来我只是想要处理岗亭堆叠职员痴肥的题目，满足老板的要求，没想到一发不成清算，方方面面的反应都很正面，数据也非常都雅。”

“老板已经发话了，如果能够拿下行业内大奖，就给我们团队发放30万奖金。”

他还发明，星佑大学的商学院，有一名流力资本传授带领了两名门生前去超越公司，停止了实地调查，翻阅了原始数据和各项记录，考证了这个形式的实在性。

严文龙笑笑：“我看了那些报导，另有那些数据，现在看起来，这个形式很胜利啊！”

与之对应的，则是野见效力的晋升，均匀每个HR职员办事的内部客户数量增加了35%。在利用更加专业化的内部合作后，人力资本通例事件的措置速率加快，内部对劲度达到了98%。别的，HR员工加班数量大幅减少，员工内部对劲度也有所晋升。

“但我对峙要有一线发卖经历，要在本地干过，如许两个法则一出台，就挡住很多觊觎者。”

严文龙说道：“是啊，你能够考虑慢慢转型，直至打消掉传统的店内进餐形式。变成一个用信息体系、中心厨房和线下步队构成的新型餐饮企业。”

“不但如此，很多同业、媒体聘请我插手他们的专业集会，先容经历，也有些同业联络我，说要来超越公司实地观光学习，交换心得，想要学习我们的这套形式。”郭学军说到这里，语气中有种没法压抑的对劲。

郭学军仿佛认识到了甚么，说道：“对了，你给了我如许的一个大礼包，我天然也不会健忘承诺你的事。”

“用你的这类体例，我的线下配送本钱会增加，但很多传统的本钱会砍掉。比如之前的鼓吹传单的用度。达到一样的发卖额，新形式下我不需求这么大面积的店面，能够节流大量房租，也能省下几个办事员。”

本来这个周末他已经约了白少莹一起用饭看电影，但谁知美女在周五时被拉入到别的一个案子里，被迫出差外埠，二人的约会只得打消。

严文龙悄悄听着，没有多说话。他存眷的事情在背面，也信赖郭学军打电话来并非是为了自夸。

郭学军说道：“文龙，不要讽刺我，那都是你的质料给力。有些事，你我心知肚明就好了。”

严文龙不断说道：“太好了，郭总公然取信誉，没有孤负我。这是第一次合作，大师各取所需，非常胜利，相互都很对劲。今后，我们还要持续合作哟。”

严文龙看到这里，暴露了笑容，这个形式的结果比他预估的还要好。他再次确认，娜可和她的那些先进贸易东西的确方法先这个天下很多，他具有的是一个惊人宝库。

“那是当然。”郭学军在电话那头说道：“这件事做起来也不轻易，太港分公司和总部在一个都会，很多总部的神仙都有行动，试图把本身的部下派去，抢占阿谁位置。”

“老板比来比较信赖我，对发卖条线的人事安排都会听听我的定见，张总固然挂着很高的头衔，实在已经失势了。”郭学军答道。

杨成义说道：“小老乡，你可真是了不得，将来前程不成限量啊。”

“郭总，恭喜恭喜啊！”严文龙说道：“比来你的大名但是到处都能瞥见。”

“别急挂，文龙。我另有事和你说。”

他抬高声音，说道：“你晓得吗？我把这个项目在公司内部停止申报，获得了优良项目奖。目前正在申报人力资本行业的一个年度项目评比，很有但愿拿下。”

“本来老曹在阿谁全封闭的环境里，出不来。怪不得高升后斗没有找我们两个聚聚。这件事，我要感激郭总的大力支撑。”严文龙说道：“有机遇，一起出来用饭。”

“遵循猎头们供应的信息，我均匀了一下，目前我的市场行情已经达到了年薪300万。300万啊，是我现在支出的4倍。很多公司供应的职位也高了一级，让我畴昔做副总裁。”

严文龙面色冷峻，说道：“你放心，我会想体例的，这个APP必然会被我搞定。有痛点就有商机，我信赖不止你一个老板有如许的忧?，我要处理你们的痛点，我还要从中找到贸易机遇。”

这条消息里，对超越公司人力资本部设想的“共享办事中间形式”停止了专门的报导，对其形式细节的背景、细节和结果停止了先容，对这类运作体例大加赞誉。

按照来自超越公司的内部数据，实施该计划两个月后，人力资本部分的实际利用体例与瞻望体例比拟，减少了20%，节流了大量野生和本钱。

此时，手机铃声响起，严文龙拿过手机一看，是郭学军的电话，接了起来。

严文龙说道：“那真的是难为郭总了，多谢啦。对了，这件事，你不要和曹宗宪说，你知我知就好。”

“在分公司干满半年后，我会想体例把他调到总部。我先让他在分公司干着，先把职务和级别升上来，再到总部来，用划一第别，做一个更核心的办理岗亭。”

杨成义一拍大腿，大声说道：“你的这个外卖O2O形式好新奇，大大翻开了我的视野，比我之前闷头在店内精耕细作的形式更切近客户。好小子，你可真有设法。你一个非餐饮的行外人，竟然能有如许的详确的设法，脑筋真是非普通的矫捷。”

周六早上，严文龙睡了个懒觉，起床后便开端看手机。他翻开消息APP的财经频道，一条财经动静吸引了他。

但传授同时也提出，这个案例仅合适那些内部构造庞大、办理根本好、信息体系完美的大型企业，中小企业不易照搬。

严文龙问道：“如许做是挺好的，只是发卖部总经理以及张忠超不会滋扰吗？”

“你还能够把这个形式进一步完美，成熟，向其他地区复制，实现快速生长。”

时候一每天畴昔，转眼又是一周周末。

在方达的日子充分而繁忙，严文龙很快融入了角色，带领团队在北站片区获得冲破。在繁忙了一周后，他也终究能够好好歇息一下。

他说道：“就在三天前，曹宗宪已经被正式任命为太港分公司的西区发卖主管了。”

严文龙说道：“那可真是天大的功德，恭喜郭总了。你很快就要发财了，你会考虑这些猎头职位吗？”

“临时还没有决定，对我而言，最好的挑选还是留在超越，但是薪酬和职位都能和内里的报酬持平。这件事，老板曾经表示过我，粗心是为升职加薪，我先等等再说。”

培训班安排在山净水秀的周边都会，阔别郊区，全部培训班的人均用度达到5万，是公司花大力量做的一个培训项目。

“真想不到，你随口说出的一个点子，供应的一些文件，就能给我带来了这么大的好处。”

“千真万确。任命的邮件已经公布了，是我亲身收回的。这件事已经完整落槌，不会再有变数。这不，他已经换了坐位，体系账号甚么的也都被分派好了，邮件群组也被拉进了办理者的组里。”

“30万？！看来老板很看重你们啊。以往项目奖金，最多就是10万，大部分是5万，你们此次是翻了三倍。”严文龙说道。

“你放心吧，有我的关照，只要曹宗宪保持目前的事迹，不出大的变乱，一年后，分公司发卖部经理的位置必然是他的。”

杨成义听到这里，一脸镇静，神驰着夸姣的将来。他俄然间皱起眉头，说道：“但是，另有一座山压在我心头，就是阿谁被水军充满的点评APP。如果他们对我停止打压，我很担忧新形式的结果也出不来。”

这个培训班被誉为超越的黄埔军校，有几门课由顾阳和几位高管亲身讲课。