第89章 有分歧了

“我们军区那支窥伺军队经历过南疆的实战？”

三百多人被柏卫国分红了a、b、c、d四个集训队，每队约莫八十人。但摆在柏卫国面前最直接的题目，就是他手上没有人能帮手他。会呈现这个题目，就是在于他和特勤大队刚到任的带领们都没想到会有那么多人通过初选。

有了这类思惟先入为主的占有了他们的思惟，天然不会去考虑卖力集训的人手不敷的题目。现在，不测的竟有这么多通过初选的职员，大大出乎了大师的料想。

苏博艺打了个格登，但他很快就找到了辩驳的来由，并且越说越顺溜，目光还时不时的瞟一眼柏卫国，放佛在说，小样的，你不要觉得上过火线就觉很多了不起。

在相互一阵的大眼瞪小眼以后，统统人的目光都集合到了柏卫国的身上。

柏卫国话音刚落，政委苏博艺就接口反问道。明显，贰内心极度不同意柏卫国的这个建议。

参谋长屠函亮本想开口，不过他瞄了眼柏卫国后，又闭上了嘴巴。特勤大队组建的全部计划都是柏卫国草拟的，他可不信柏卫国之前对这个题目会没有考虑。

一番收场白以后，侯德业倒也不藏着掖着，开门见山的摊开了题目，要求大师群策群力。

可摆在面前的这个题目也并不轻易处理。作为卖力集训提拔的柏卫国的助手，毫不是随便拉几小我来便能够胜任的。为体味决这个题目，侯德业召开了特勤大队的第一次务实的集会。嗯，之前固然也调集过几次集会，不过都是务虚的政治学习之类的。

“呃，这个，这个么......，没插手过实战，不即是就不能胜任吧？在南疆的窥伺大队，他们之前也都没有上过火线吧？究竟证明，他们在南疆火线的表示也都非常超卓。以是，我以为，有没有上过火线，并不能证明我们的干部兵士的实在程度。”

“集训提拔很快就要开端了，通过考核的职员名单，信赖屠参谋长和柏队长也都看过。并且我信赖，大师也都清楚，我们现在面对的困难是甚么。大师都谈谈，如何样来处理这个题目比较合适。”

插手集会的也就包含他本身在内，包含政委苏博艺，参谋长屠涵亮，突击队队长柏卫国这四苗人罢了，其他的几个大队参谋之类的人，必定没有参与的资格。而其别人，眼下还没有其别人，毕竟特勤大队眼下还是个空架子。就连需求陆军学院任命的副政委、副大队长和政治部主任以及医疗、后勤等部分的主官都还没到任。

柏卫国内心阿谁愁闷就不说了。对此，他当然有预案，他的设法是去和n个人军去借调。只是在军区一系列不测的人事任命后，他撤销了这个动机。不说这类跨军区变更的难度，就算没难度，他也不太想这么急的提出来。大队的几个新带领，除开参谋长屠函亮，他几近之前一个也不熟谙，对他们的为人和行事气势也一点也不体味，万一把战友们拉来受气的话，那就太说不畴昔了。可现在，由不得他再遮讳饰掩了。

当然，如果大师都以为没需求去处n个人军借调的话，我没有定见。我会果断从命下级的决定。”

在侯德业等特勤大队带领们看来，柏卫国提出的提拔前提太高了。固然，从各个军队上报的练习成绩等质料上看，能达到柏卫国标准的人有很多。不过，他们本身来自军区司令部。对于基层军队平时上报的练习成绩等质料时搞得那些猫腻，是非常清楚的。

以是，他决定在做决定前，先摸索一下柏卫国这是早有考虑还是在插手集会以后的心血来潮。

对苏博艺的反问，柏卫国不甘逞强。

侯德业有点纠结，在他看来，固然借调职员这类事算是政委的分内事，可这类借调却触及了此后特勤大队最后的拳头单位的强度和硬度。这可不是政委该管的事了，而是直打仗及到了他的成绩。

因为很多时候，他们这些司令部中层军官就是下基层做查抄考核的主体，基层那些猫腻是再清楚没有了。但欺上不瞒下，在多数时候，都是一种潜法则，只要基层职员做的不是过分度，他们这些担负考核查抄的人，也就在大多数时候里都睁一只眼闭一只眼心照不宣的假做不晓得了。这也是侯德业在柏卫国拿出提拔标定时，他会担忧选不到人的启事。

不管苏博艺瞟向柏卫国的目光是否是一种挑衅，起码柏卫国以为是。而柏卫国从他了解的目光含义里，延长出一个究竟，那就是在坐的四小我当中，只要他和参谋长屠函亮在南疆参过战。而上过火线作战的，只要他一小我罢了。以是，他对苏博艺的辩驳也就格外的夸大实战。并且，他在话里并不回应苏博艺话里的阿谁上没上过火线与有没有实在程度的假定。

“我建议向别的军区借调，比如中心军区的n个人军。他们在南疆论争期间组建的窥伺大队成员里，耐久或者临时都能够，当然，如果能调过来的话，那是最好。”

“我们特勤大队的组建，主旨就是要基于实战。如果，我们卖力平常练习和履行任务时的现场批示，本身并不具有实战经历，我想，我们是否能达到下级首长对我们的要乞降希冀，是值得商讨的。

“去n个人军借调？至于吗？我们西北军区，莫非这么几小我都遴选不出来？”

柏卫国乃至做好了筹办，如果苏博艺持续对峙，那他就不说话了，由他们去折腾。本身仅仅一个小小的上尉，去和一个上校硬抗，除非脑筋出题目了。

颠末近半个月的报名和考核，让柏卫国惊奇的是，全部西北军区报名并达到他公布的入门前提的参与提拔的职员，总数竟然超越了三百人。这意味着他需求淘汰超越七成的大部分职员，倒是之前担忧职员不敷的环境，不成能呈现了。

“那么，你有保举名单吗？我们就算向他们借调，也要有针对性的吧？不然他们随便给我们几小我，我们是用还是不消？我晓得你熟谙他们。”