612 公司生态（上）
我发誓，Vansas是我呆过的最美的处所，桃花溪那边的确就是天国般的斑斓又安好。我和我哥哥和父亲，之前每周都要去那边。苏珊如许说。江之寒问她，前次你回故乡去看看是甚么时候呢？苏珊细心机虑了一下，嗯，自从分开就再也没有归去过了。
江之寒朝他暴露个浅笑。
江之寒坐在那边，有一搭没一搭的和苏珊谈天。苏珊是很典范的美国公司秘书，热忱欢畅，说出口的只要好话没有好话。江之寒提及Vansas四周的风景，聊到去桃花溪垂钓，获得的回应老是有些夸大的歌颂。
江之寒投送的简历中，没有列出本身在海内创业的经历，只提及了学业有关的环境，包含在沈桦倩上面参与的研讨课题。或许是因为这个启事，他拿到的练习Offer没有几个，而CRMH这个Offer是刚过世的老头保罗帮手搭线联络的，他当时候就劝江之寒去硅谷看看，或许对今后的投资能大有裨益。以是说呢，不管在那里，对于找事情来讲，干系网还是最首要的身分之一。
江之寒和他酬酢了两句，James随口恭维他，说他英文很好，从裤兜里摸出一张出入的名卡，奉告江之寒这是他的临时通行证。正式的名卡，需求交一张照片给前台，过两天赋气支付。
江之寒内心一乐，脸上却满是可惜，偶然候必然归去看看，嗯，开春的时候去最好，溪边垂柳最青嫩的时候，真是别处找不到的标致。他很诚心的说。
十点四十摆布，江之寒已经跟着苏珊在三楼转了一圈，晓得那里是集会室，那里有打印机，那里放着冰箱和微波炉。坐到沙发上，几分钟的工夫，苏珊从集会室那边返来，她带着些抱愧的神采说：“会大抵一时半会儿开不完了，James说和你的约谈推早退下午两点。我看如许，你现在有临时的名卡，不如本身现在公司里到处转转，再找个处所处理一下午餐。”苏珊很热忱的发起，“这里有几个餐馆是我的Favo日te，我替你先容先容。”
苏珊称他Anish，闲谈了两三句，奉告他开会的处地点302C。Anish侧头看了江之寒一眼，苏珊便先容说，是公司新来的练习生丹尼尔。
九点三十二，一个身高六英尺（一米九）的壮汉走了出来，笑呵呵的伸脱手，“丹尼尔？……我是James。”
（多谢支撑！）
江之寒做Intern的这个公司CRMH，大抵有三百号人，七成是研发职员，其他的包含财务，市场，行政，和办理职员。公司现在的主打产品是供应软件平台和主动化利用软件，通过长途订购这些软件，客户公司能够建立贸易账户，更有效的跟踪产品发卖数据，评价市场营销战略，以及供应更有效的售后办事。小我计算机和互联网的呈现，颠覆性的窜改了几近统统传统的贸易流程和环节。CRMH的建立者着眼的，便是操纵新呈现的计算东西和通信收集来进步传统的市场，发卖，和售后办事环节的效力，同时节流本钱。
排闼进到内里，坐电梯到了顶楼，James替江之寒先容一个四十几岁的秘书，“苏珊……苏珊，这是公司新来的Intern，丹尼尔，是UOK的，和你故乡一个处所哦。”他转头对江之寒说：“真是不巧，我临时有个会，另有非常钟就开端了。如许，你先坐一坐，有甚么题目问苏珊，她在这里的资格比谁都老。我开完会，大抵十一点摆布，再带你去和同事们见个面。”也不容江之寒分辩，说了声抱愧，便起家去了本身的办公室。
正和苏珊胡扯呢，一个亚裔模样的中年男人走了过来。江之寒看他的模样，应当是印度或者巴基斯坦那边的人。
Anish一皱眉，抬高了声音嘀咕了一句，“公司现在还在招Intern？”又看了江之寒一眼。
但和海内的环境不太一样的是，江之寒的公司在青大也雇用一些半工半读的大门生和研讨生，但说实话除了吸引将来的人才以外，更多的还是要让他们干活儿。付出在校门生的薪酬很低，又不需求签订任何条约，对于公司的财务矫捷性有很大的帮忙。而在这里呢，特别是在一些至公司，他们首要的目标并不是要雇用便宜的劳动力。恰好相反，对于很多练习生，公司并不是很放心让他们伶仃去完成一些事情任务，更多的是给他们一个实际的机遇，也给公司一个考查的期间。至于交给他们的事情，更多的是一些帮助性的任务。
说话的时候，他不由想起老宫之前给他讲的笑话。到UOK第一个月，老宫被点名下台做一个Pre色ntation，他当时候英语口语烂的一塌胡涂，固然筹办了半天，下台的时候实在太严峻，结结巴巴的讲了半个小时，汗如雨下，本身都不晓得讲了些甚么。下课铃一响，几个老美同窗都笑呵呵的走过来，Great，他们异口同声评价他当天的表示。从那今后，Great这个词在老宫那边就贬值了。不过老宫也对江之寒说，在美国呢，你不要期望你的老板下级给你如许的报酬，打着哈哈老是说好话的，是和你正做的东西完整不相干的那些人，所谓的非好处相干者。
第一天去公司报导，江之寒考虑了一下，穿的比较正式：深蓝色衬衣，玄色西裤，再配上条纹领带。除了极少数正规的场合，他从不带领带，以是明天他多少还感觉有些别扭。
公司的总部，是一栋三层楼的绿色修建。江之寒停好车，进了大门，找前台的欢迎蜜斯申明环境。遵循商定的时候，早上九点半一个叫James的经理和他有一个简短的闲谈，然后大抵就是领他去事情的处所和同事们打个照面。
在美国，招在校的大门生进公司做Intern，是很遍及的环境。有些练习生，是每周牢固去几次，但更多的是寒暑假全职在公司事情几个月的。很多公司雇用在校的门生，首要目标是为了吸引和遴选人才。如果练习生在事情期间表示出不错的才气和潜力，毕业今后就很轻易获得这个公司正式的雇用。不管是对公司还是对大门生，如许一个近似试用期的东西，对两边相互体味，以及将来两边的共同好处都很有好处。
