第六节 跳蚤效应：目标决定你成功的高度
凌晨的承平洋固然温馨美好，但海水仍然是冰冷砭骨，34岁的柯德威克缓缓地跃入承平洋，因为她的惊人之举，电视上正在转播她的故事，这也吸引了无数人在电视机前存眷着她。在此之前，柯德威克也曾停止过多次此类的渡海泅水，对一个泅水员来讲其间最大的题目并不是本身身材的颓废，而是冰冷的水温形成的四肢发麻和生硬。时候一分一秒地畴昔，她身材被海水冻得发麻，再加上大雾，她几近连护送本身的船都看不到。
早上天刚蒙蒙亮，加利福尼亚海岸还覆盖在一片浓雾中的时候，在海岸西部约有21英里的卡塔林纳岛上，泅水运动员柯德威克要渡水进入承平洋，向加州海岸游去。在此之前，还没有一个女机能够游过英吉利海峡的记载，以是她是否能够胜利的游过这个海峡，也显得尤其首要。
15个钟头畴昔了，柯德威克再次被海水的温度困扰，她的身材已经被冻得完整麻痹了，她晓得，本身如果在如许持续对峙游下去，很有能够呈现不测。因而她放弃了这一次渡海，她呼喊随行的护船，拉她上船。当时柯德威克的母亲和锻练都在随行的船上，他们大声呼喊，奉告她已经将近达到海岸了，对峙一下，不要放弃，但是当柯德威克向加州海岸望去的时候，到处都是茫茫的浓雾，她甚么也看不到。
目标决定人生
1988年，摩托罗拉公司抛弃了高贵的零件修复和替代事情，节流下2.5亿美圆，支出增加23%，利润大幅进步44%，公司的事迹达到了前所未有的记载，出乎了统统人的预感。一名主管宣称：“得美国国度品格奖，有一种款项买不到的奇效。”
在1988年，争夺美国国度品格奖的统共有66家品格过硬的公司。它们大部分的参赛公司只是拿一些像IBM、柯达、惠普……中的一个部分作为单位，而摩托罗拉却别具一格的以全部公司为单位插手此次比赛，并且以赛过性的上风夺得了桂冠！
1952年7月4日，对很多人来讲并不是甚么特别的日子，但是对于费罗伦丝・柯德威克来讲，这一天倒是个毕生难忘的日子。
柯德威克对这一次的失利非常不甘心，她决定要再次向这个项目应战。因而在两个月以后，她胜利地游过了英吉利海峡。并且要比男性游过此海峡的最好时候记载还要快了将近两个小时。成为天下最胜利的女性。
每小我活着界上多少是有本身的目标的，固然那些目标很多人并不能够复苏地认识到。但是在糊口中，目标就是保存的意义，没有目标，人的生命一半都是失利的。对于那些为目标而度日的人来讲，没有了目标，也就没有了生命的代价。甚么样的决定就会有甚么样的糊口，甚么样的目标就会导致甚么成果，目标永久是你将来糊口的底片。
我们人类有的时候也与跳蚤一样，不管是在学习，还是在事情中或是糊口里，总会碰到很多困难和波折，就像当你死力需求帮忙时，却获得的是回绝；当你当真去做一件事时，却事与愿违没有人了解；当你真正想要证明本身时，却获得的是被人嘲笑和轻视……如许频频的挫败，常常使你思疑本身的才气，更对本身没有信心，丧失对糊口的热忱和降服统统困难的勇气，从而阐扬不了本身的潜伏才气，使本身的奇迹不能胜利。
只要让本身具有了明白的目标，才会为本身的行动指出精确的方向。对峙朝着精确的方向尽力，冲破内心的停滞，别为外因此停滞不前，才会在实现目标的门路上果断地走下去。如果漫无目标或者目标太多，都会成为你进步的停滞，想要实现心中所想，就必须抛开不实在际和别人的目光，终究才气是奇迹有成。
在美国的企业界有如许一个奖项，它意味着美国企业界的最高名誉。能够博得这个奖项的企业，就表示其出产出的产品是全美国品格最高的产品。它就是深负众望的奖项――美国国度品格奖。
几非常钟后，护行的人把她拉上了船，而拉她上船的地点，离加州海岸仅仅只要半英里！
有如许一个尝试：将跳蚤随便地抛在地上，它能在地上跳起一米多高。但是如果在一米高的处所放一块盖子，当跳蚤再次跳起来就会撞到盖子，并且会一再地撞到盖子。颠末一段时候后，再将盖子拿掉，你会很等闲地发明，跳蚤固然还在跳，但已经没有能够跳到一米高以上的了。启事是因为它们调度了本身跳的高度，并且适应了如许的高度，不再窜改。这也就是“跳蚤效应”。
为此，摩托罗拉公司还特地制作了一盒能够解释99%的合格产品仍然不敷的录相带。录相带显现，如果一个国度的人以99%的品格为目标来事情的话，那么每年起码会呈现二十万份弊端的医药处方，或者会因为大夫或者护士的失手，导致三万名重生儿掉落在地上。看到这么触目惊心的数字，你是否会以为99%的品格就有保障将性命拜托给摩托罗拉无线电话吗？
不要做自我设限的跳蚤
1981年，摩托罗拉公司先派了一队窥伺职员，将他们别离分派到天下各地制造机构，对产品优良的企业停止考查。并不是要去看别人是如何做的，最首要的是看他们如安在出产的同时精益求精。
当时摩托罗拉的统统员工都面对着严峻的应战，他们要尽其所能地大幅度降落事情中的弊端率。并且公司还抽出一批以小时来计算报酬的工人，将其产品中呈现的弊端停止查抄，指出一处弊端就能获得别的的夸奖。这一行动结果十清楚显，公司产品的弊端率一下子降落了90%，但是如许的成果摩托罗拉公司并不对劲。他们将在此根本上再次设定新目标：产品的合格率要达到99.997%。并将其建形成目标卡片，分发给摩托罗拉公司的统统员工。
当柯德威克从酷寒中复苏过来后，听别人奉告她只差半英里没有达到海岸的时候，她非常懊丧。她奉告记者：“实在我并不是因为颓废过分才半途而废的，固然有一部分是因为酷寒的启事，能够说最首要的还是因为浓雾太重，我底子看不到目标地在那里。”柯德威克的平生中从没有放弃过任何有应战性的比赛，只要这么一次例外。
在我们的四周很多人都以为本身很聪明，没有本身的目标，一向满足于过一天年一天，日复一日年复一年，对付本身，华侈本身的贵重芳华和大好出息，他们从不晓得本身所做的不但是对本身品德的轻视，也是对本身的自负的贬低。
为了能够获得这个奖项，摩托罗拉公司也开端主动的合作，想要博得该奖项。
一个企业想要在原有的根本上有所冲破，就必须为本身设定一个能够斗争的目标，只要肯定了目标，才会使本身产生更大的主动性，才会冲破本身潜力，为企业缔造佳绩。
一小我，如果没有目标，那么他的人生就会是浑浑噩噩的，是非常不欢愉的！我们晓得，跳是跳蚤的天生才气，而跳蚤之以是丧失了腾跃的才气，启事是因为跳蚤在一次次的碰鼻后，本身产生了悲观的思惟体例，以为如果再跳高了还会碰鼻，就会为了适该当下的环境而主动地降落本身腾跃的高度，垂垂的一次次的挫败渐渐地吞噬了它的信心，使它在失利面前变得麻痹了。也因为如此，当它头上的玻璃罩已不存在时，它却丧失了再跳一次的勇气。人也如此，如果没有本身的目标，本身的行动**和潜伏才气就会被本身悲观的态度将其扼杀，那么本身也就只会像跳蚤一样，平生永久都跳不到一米多的高度。
