第二十六章 小小秘书 （求收藏）
碰到事情，陈建立喜好当场点头，仿佛不考虑对错。而袁平则不然，他等闲不会表态，让人难以揣摩他在想甚么。陈建立直率，袁平阴柔，两人的脾气几近是完整相反，这让朱代东夹在他们中间非常苦闷。直到厥后他把握了一门“绝活”，这才变得游刃不足。
当然，朱代东是以反而在事情上更加花心机，本身并不陈建立的人，想要转正，恐怕难度更大啊。
乡长袁平与陈建立美满是两个范例的人，跟陈建立比拟，袁平绝对称得上斯文人。他说话随和，很少骂娘，只是他的神采“亘古稳定”，让朱代东感受他的城府必定很深。在他办公室听到部属向他汇报事情时就能看得出来，此野生于心计，办事讲究坚固，没有十拿九稳的掌控，很多时候他甘愿不去做决定。
而要做到这一点，朱代东的压力还是比较大的。在事情上，必必要让陈建立、袁平以及其他几位副乡长对劲，这是根本，没有这个根本，他底子就没资格留下来。但是就算能做到这一点，也并不料味着他就真的能留下。
幸亏朱代东也不是一无所长，本来一向以猜疑他的听力现在悄悄成了他的利器。他的办公室与陈建立和袁平的办公室相隔都不远，只要本身的办公室内，用龟息**略微调度一下听力，就有如置身于书记和乡长的办公室。特别是碰到有人在他们办公室的时候，他更是当真伸开双耳，从他们的说话中细心摸索、归纳、总结本身需求的各种信息和质料。
连侯勇如许的派出所副所长都尚且如此，何况是身为一把手的陈建立？他的心机会同他的大要那样简朴吗，打死朱代东也不会信赖的。并且几次从他办公室听到的内容来看，也证明了本身的猜想，陈建立此人外粗内细、洞若观火，看题目一下子就能抓住本质，这一点令朱代东暗中佩服不已。
但是事情一段时候以后，朱代东发明本身的烦恼又开端有了。按理说，朱代东这个秘书是属于当局这一头的，得归乡长袁平带领。但是党委书记陈建立是一把手，他常常直接给朱代东安排事情。
别的另有那几名副乡长安排的事情，朱代东也不敢草率。固然事情比本来要轻松些，但是他很快便发明，本身只不过是从体力劳动者过分为脑力劳动者。很多事他都很多留个心眼，乃至很多留几个心眼，不然就轻易办错事。挨骂事小，如果被踢回黉舍，那他朱代东的面子可就丢大了。堂堂大学本科生连个乡当局的秘书都干不好，如果然让如许的事产生，他还真不晓得如何面对今后的事情。是以在进入乡当局办公室的那一天，他就在心中给本身定下了一个目标：转正！这是他目前最火急需求处理的题目。
实在现在朱代东就在暗中摸索着演出学，他在陈建立和袁平之间不断的变更着面孔，有的时候连朱代东都变得麻痹不仁，本身这到底是在事情糊口还是在演戏？
是以，在得知本身的处境后，朱代东就下定了决计，此次只能进不能退。这道关卡不管是谁在挡路，本身都得撬开，一年以后光亮正大的从乡财务所领人为。
面对如许的两位带领，朱代东才感觉本身已经成为一名脑力劳动者，不但想着如何写质料，而是如安在他们两人之间调停。偶然朱代东乃至感觉，本身应当再去多学一门专业：演出学。
写质料是他的成本行，本来在黉舍的时候就要帮着乡当局写质料，现在专职干这事，更是驾轻就熟。签收和下发文件也很简朴，只要欢迎有些费事，乡里客人多，欢迎任务比较重，幸亏朱代东现在只是当个带路人的角色，也就是安排茶水、卖力炊事。如果是前者，朱代东就亲身脱手，既然决定要当这个秘书，那就不但要干好，并且还要干出一番成绩。甚么大门生的架子是不需求有的，如果放不下，只能徒增烦恼。如果要留客用饭的话，他就告诉食堂办理员万建华，前面的事就不劳他朱秘书脱手了，老万会将统统安排得妥妥铛铛。
人生不就是一个大舞台么？或许，这就是成熟……
除了在事情上要做到位外，其他方面也不能让带领挑出弊端。这一点乃至比干好事情本身还首要，放在之前，朱代东绝对不会这么想，但是现在，却成了他推行的原则。
而向袁平汇报则要尽量详细，任何细节都不能放过，偶然固然袁平仿佛没重视听的模样，但只要你没重视，他就会指出来让你下不来台。并且向他汇报过后，不能当场叨教如何办，只要他说了一声：“我晓得了。”朱代东就晓得本身该退出去，比及袁平考虑好以后，就会告诉朱代东。
陈建立是个粗人，这一点朱代东之前就晓得。他长得五大三粗，说话也常常爆粗口，如许的人非常合适干州里事情。但是朱代东却不会以为他会粗心粗心，侯勇看上去也是五大三粗，可实际上呢，朱代东一开端对他的评价都不精确，对方实际上是个大智若愚类的人。
但是袁立就费事些，朱代东将质料送到他那边后，他会不断的改，并且还直接在他的草稿上改。就算朱代东按他的要求做了，还是要改，偶然乃至改来改去，又改回了朱代东本来的意义上去。这让朱代东很头疼，之前在黉舍帮袁平写质料的时候没见这么折腾啊，根基上都是一遍过，现在本身成了专职秘书，莫非程度反而比本来差了？这当然是不成能的事，这只能申明袁平的脾气多疑，并且做事扭捏不定，虽故意计，可要成绩大事却难于登天。
翻了年以后，朱代东就正式在乡当局办公室上班，成为乡当局的秘书。()上了几天班后，朱代东发明，这秘书的事情比在黉舍时要轻松多了，不管这秘书是不是比当西席有出息，起码对于他来讲，能降落事情强度就是一件非常值得欢畅的事。他的事情主如果三个方面：写质料、签收或是下发文件、欢迎。
脾气分歧，对待事情天然也不一样。究竟上朱代东之以是能被借调，恰是因为陈建立亲身点了名。他之以是会点朱代东的名，也没有其他启事，主如果看中朱代东能写质料，这一点有次被朱代东给“听”到了，本来他对于陈建立将本身调到乡当局另有一丝感激之心，现在听到他明言，只不过是看中本身的才气，朱代东也就没有那份心。
在乡当局报到以后，朱代东才晓得，本身只是被借调一年。也就是说，一年以后，如果他没能转正，就得再回黉舍去教书。归去教书朱代东也不是不能接管，只是被退归去的话，那就申明他朱代东没有才气，没有做好秘书这份事情，那他在黉舍可就难以抬开端来。何况就算是归去以后，教诲副主任、团支部书记已经换成了别人，他只能又从浅显西席做起，他岂会甘心？
陈建立对质料的要求并不严，速率快就行。头天早晨交代，第二天早上就必须送到他手上。粗粗一翻以后，就会问朱代东，改了几遍？一开端的时候，朱代东不敢扯谎，就说只改了一遍。陈建立顿时就会摇点头，一遍可不可，还很多改几遍。厥后朱代东学乖了，每次陈建立再问，他就说改了两遍，偶然乃至也会说改了三遍，当时陈建立就会点点头，把质料搁到桌上，朱代东的任务也就美满完成。
而要让别人挑不出弊端，必须对统统带领的脾气、爱好了若指掌，也只要如许，本身才以少出错，乃至于不出错。但是朱代东初来乍到，连个带路人都没人，如何能够有人会奉告他这些呢？是以，这统统都只能靠本身。
这门绝活就是变脸，两人道格差别如此差异，在向他们汇报事情时，朱代东就必须常常变更思路和面孔。比如向陈建立汇报，必然得言简意赅，抓重点，你啰里八嗦的，他直接就将你吼走。对于他交代的事，他说如何办就如何办，不要游移，更不要多问。
