第68章 中老年员工的优点和缺点
不过能获得三分之一，贺子龙也已经很满足了，笑了笑没说甚么，一手交钱一手交条约的，在村委会干部们的见证上。完成了这平买卖！
他又不是不良开辟商，这些情愿和他买卖村民都是有病在身，并且年纪很大的那种。再让人家下地种菜甚么的，不是人权那叫培植，多让人家活几年吧，在家睡觉就有钱进账，安享暮年更好！
第四，现在各山头和山庄，另有湖泊还根基以原始功课为主，如果今后生长高科持加大进度，这些中老年员工恐怕不能胜任。
不过看到贺子龙很忙，也就没有多做逗留，本身进山庄玩，走时带点菜甚么的，拍拍照甚么的。归正和贺田甜她们玩的很嗨！
第二，这些村民们都自已家有房，哪怕是危房也是房不是？有房，就代表90%的员工不消包留宿，乃至于连用饭也有很多人喜好回家吃，超省钱的，嘻嘻！
算上今了个又过来，这是第三次了。
第三，开荒和种地，哪怕是养鱼，现在的年青人有几个比的过乡间人？招外埠的年青人也就都雅却分歧用罢了，还不如招一些庄稼男人实在！
现现在扩大了租赁范围，总面积比之前大了很多，而小龙村的年青人们99%都外出到外省打工去了。以是只能是从四周不远的村里停止雇用员工了！
第一，中老年人毕竟年纪大了，体力方面不能耐久，并且常常轻易抱病要多休假几天。
贺子龙也一向在想体例处理掉中老年本地职员工的不敷之处，比如说购种子和鱼苗时挖了一些工厂里的年青科技员，以高人为让他们当教诲员或监工。
比来也招收了一些提早回家过节的村里年青人，掺杂此中。
第一，在本村和周边村招人，都是熟谙的人，知根知底，万事好说话，也会很听话。
看来中原国人对地盘的酷爱是有一种特别豪情的！
不过也是，范围一大，你想还持续当黑户是不成能的了，交税也是应当的。并且开公司也有开公司的好处！
之前没有大范围租赁大量山林等时，贺子龙光《龙子山庄》和上面的大湖，另有山庄那一边接海的海面养殖基地，一共大抵是具有员工300多人。
第四，年青人会有等候将来感，并且动不动就想跳槽玩创业或者要大副度加人为甚么的，很费事。而反观这些中老年庄稼汉们，只要给个均匀摆布的人为，能距家不远做事，幸运感就满满的，一点都不费事！
贺子龙：“……”
今后必定也是要过渡转换到大量利用年青员工的，但机会还不对，现在用几个村的中老年人还存在人丁红利。在这之前，就得想好万全一点体例，处理这些短板！
我去，这是潜台词叫俺开公司，筹办交税的节拍啊！
第二，犹其是靠近55岁或超越的，你不消吧，人家求你招他，但用了吧，他也做不了几年就到退休年纪了。再用下去，累坏了你还得卖力，更不美意义。
第八，还没想好，但总感受另有，哈哈哈哈。
第三，很多本地中老年人没读过几年书，看不懂很多机器的申明书，轻易出一些小变乱。乃至于突发大变乱的机率也近年青人要大！
因为熟人熟面的，又有各村干部伴同，以及带领在场，很快就搞定了。因而呼，贺子龙一下子又多了500-600名员工！
第七，村长和镇长，另有n带领们说，这会增加他们的政绩。好吧，贺子龙很认同这一说法，天大地大，带领很大。归副本身也感受招熟人更好些，大师想一块去了，何乐而不为呢？
根基上用的都是小龙村的中老年熟人，均匀春秋为40-55岁之间。
村里人听到贺子龙想租赁包全了他们的肥地以后，哪怕代价很动听，但却也仅仅只要三分之一的村民情愿出让租出来。这三分之一还是没了劳动才气的五保或年级大的老年报酬主！
这也就是贺子龙依托龙x能量的菜和鱼等，走高端市场，要不然走中低市场的普通老板，如果也这么做，恐怕招这么多中老年员工，早就入不敷出，停业了！
但面对中老年人轻易抱病，年纪大了过几年很多人要退休。毕竟有带领存眷，你不能大量利用到退休年纪的员工数量占大比例]等等题目，贺子龙感受就有些不太好处理了，这是个物理古板！
第五，国度政策多保障年青人或都会里的人，村落人却很少遭到照顾，如许也算回报乡邻了。
第陆，能够把各村通过在一个处所事情，结合起来，构成一个好处大个人，培养出处所特性名誉感。这也是贺子龙不便利说，却悄悄想做的事之一，如果处所特性名誉感构成了，那处所干部和百姓们再做任何事情都会事半功倍！
以这类代价租下了三分之一略少一点村民们的数百亩肥地，贺子龙内心没有一点承担。
在这些日子的中间，梦倾城也来过二三次，当然是拉上了老友陈美佳一起。
明天她们恰好撞见贺子龙的内部雇用会，因而猎奇的站在边上张望起来。
只所觉得甚么叫内部雇用会嘛，那是因为，不对别的处所的人停止雇用，而是只对小龙村和周边几个村庄的人停止雇用。
小龙村村长唐山满脸笑容的拍了拍贺子龙的肩膀，说道：“龙娃呀……你这员工数量也快近千了，够国度规定的中型企业范围了，再这么对外说是作坊说不畴昔了，你看听我的，还是快去开个公司吧。叔帮你搞定手续！”
当然了，也不就是全然说年青人在贺子龙的奇迹中占不到一席之地。中老年职员工缺点也是有的！
好处有以下几点：
比如说：
全部内部雇用会，说长不长，说短也不短。
但是，村长鼓吹后的成果让人大掉眼镜。
之以是不对外埠停止大量雇用年青人，这也是贺子龙和村长等人筹议以后的成果。
统统员工加一起，现在也是快近千了。
