第013章 高层会议
直接从体系退化点构成体系，庄有为就完整把握，个人成员的退化程度，和佣兵之家、猎人之家的注册成员及退化程度。
“好啦！这个题目不消争辩，很简朴一个题目，何必看那么庞大？按议题流程停止，逐条阐发我们把握的信息，终究投票表决！”元首无法地说道。
现在要完整转型，只保存四大奇迹部，办理层的人事题目，确切不如何好措置。
……
“很多题目，换个角度考虑，不必然就有弊端！”军方第一大佬说道，给第三大佬撑起场子，毕竟同属军方阵营。
“但如果一个社会影响力庞大，小我气力强大，且有很大权势的人，肯定有颠覆帝国的野心，那不管是否付诸行动，帝都城应当抢先采纳办法，将危急扼杀在摇篮当中。”
东盛个人本来七家子公司，末日转型就裁剪很多停业，很多留在公司的办理层，现在都高位低职挂在行政部。
“不过退化点，呈现零点五的尾数，这是甚么启事？”
“集会内容是个人完整转型的题目，和我之前与你所说相差不大。主如果加快转型法度，我直接停止人事任命，争夺在三天内完成转型，按全新形式运转个人事件。”庄有为出言说道。
佣兵之家、猎人之家注册成员，为绑定者外聘员工，供应退化点减半计算。
“就从小我才气与个人气力来讲，庄有为的才气很妖，东盛个人生长潜力庞大……”军方第三大佬，起首表达他的观点。
“没想到总退化点，达到四十多万，可用退化点也有三十万多一点。”起首看到退化点数值，庄有为略显吃惊，前次升四级退化后，退化点只剩三万九千多，总数值也只要十五万多。
第三批成员，现在的任务比较轻松，主如果修建防地，伤害性不大。但如果田野退化兽，开端向人类都会打击，这部分战役职员的压力会很大。
“另有，老赵你告诉下去，今天下午五点，召开个人高层集会。”
初级员工：149963×1
庄有为让赵庆宏告诉，要召开个人高层集会的时候，帝国高层也在停止一场集会。
退化点：301343.5/412443.5
“个人成员方面，原有十五万零一百八十五人，现在只要十五万零一百六十五人，战役中灭亡人数已达到二十人，但一级退化者从本来的三人，增加到现在的两百零二人……”
体系主线：退化之路
赵庆宏也明白这一点，对庄有为的唆使毫无定见，当即表示道：“我会尽快制定分派打算，按照防地地形前提，分派这批热兵器，确保防备气力均衡。”
“确切是如许！”
【大BOSS体系】
“如果只是一个浅显人，就算他有颠覆帝国的野心，只要他没做出甚么行动，那就完整无所谓！”
外聘初级员工：523849×1×0.5
不过他也不想一想，固然他利用大板斧为兵器，但经常像用刀一样劈砍，不存在甚么斧法之说，贯穿出刀斧术很普通。
比拟较而言，将首批热兵器，交给第三批成员利用，更合适后续要求。
庄有为天然不晓得，帝国对于他的存在，竟放到最高集会中，用一个伶仃的议题停止会商。
退化点总额：412443.5
不过这个题目，对他影响很小，根基只是心中稀有。
东盛个人和军方，所达成的合作内容，就包含戍守渝州南部两区，卖力保护两区内的次序稳定。
……
“现在这个议题，首要会商帝国政/府，官方与军方如何对待东盛个人这个题目。”元起首开口说道。
刀斧术（根本），从实战中贯穿而来，目前处于根本阶段，持续加深贯穿程度，有能够把握刀斧术……
“从体系退化点构成体系来看，现在佣兵之家与猎人之家，共有五十二万四千零一人，此中一级退化者有一百五十二人。”
前面有一段申明，佣兵之家与猎人之家注册成员，不能直接算庄有为部下的员工，体系认定为外聘员工，存在必然雇佣干系，供应退化点只计算一半。
“目标人物在季世前，算是一名相称作功的贩子，你们官方的打仗很多。军方只是在进入季世后，才和目标有必然的打仗，如何将任务推给军方？”军方第一大佬反问道。
绑定者：庄有为
最后一批在市郊修建防地，防备来自田野的退化兽，一样是三万人。
“你尽快落实这个题目，将热兵器交到一线员工手里。”庄有为点头说道。
【退化点构成体系】
“这不是废话吗？如果庄有为不存在野心，东盛个人强大与否，都和帝国好处不存在抵触，我们何必考虑这个题目？”官方第二大佬，顿时开口辩驳道。
但想到这段时候，佣兵之家与猎人之家，连续有人胜利注册，为他供应退化点，新增二十多万退化点，也算比较普通的环境。
“检察退化点构成。”庄有为意念一动，从退化点数值进入二级界面。
还是熟谙的体系界面，只要五项内容，看起来很粗陋，像是充话费的赠送品。
“东盛个人的存在，关头人物是庄有为，他是我们重点阐发，衡量考虑的身分。”一名军方大佬出言弥补，他在军方最高五人中，临时排在第五位，但春秋最小潜力最大，有望接任军方第一大佬。
不过外聘员工部分，分歧品级的成员，所供应的退化点，与正式员工标准一样，只是在同标准后，停止折半计算。
“先不说庄有为小我，与东盛个人这个权势个人，到底有无野心的题目。”
“另有公会奇迹部，要借帝国开放热兵器这股风潮，大力推行佣兵之家。”
军方和官方，都有推辞任务的意义。
“这话倒是没错！”元首表示同意，他晓得官方第二大佬，与军方第三大佬分歧，先肯定调子制止他们持续辩论。
外聘二级员工：0×4×0.5
一级员工：202×2
但从体系中，检察部下成员数量与退化程度，如果与办理者汇报有较较着差别，必定会存在必然题目。办理职员是懒惰失误，还是生出异心用心虚报，很轻易就能查明启事。
从佣兵注册推行，想到大BOSS退化点后，庄有为意念进入体系，检察现在的退化点。
“老赵，这批热兵器你安排一下，先配给市郊驻防的成员。”回到个人公司总部后，庄有为将热兵器分派，交给赵庆宏卖力，但也给出必然限定。
但就如许简朴一个体系，庄有为深知其强大之处，是贰心底最大的隐蔽。
现在季世已过三天，郊区内部的疯魔，根基已斩杀殆尽，退化兽主如果家禽、家畜一类，气力都不会很强大，三万人充足稳定次序。
“先肯定目标气力与权势，再阐发目标是否有野心？”
外聘一级员工：152×2×0.5
现已将总部战役成员，分红三批履行任务，一批在总部卖力矫捷，只要两万人。一批卖力两区次序保持，主如果剿灭退化兽、斩杀妖魔，总计三万人。
毕竟不管是个人总务，还是佣兵之家、猎人之家的办理，都有赵庆宏首要卖力，上面另有详细办理职员。
毕竟不管如何对待东盛个人，都会存在必然的隐患，在季世初期这个关头，统统题目都在摸石头过河，没人情愿承担阿谁风险。
庄有为看到退化点构成体系，分红两部分构成，在原有构成体系后，新增外聘员工构成。
二级员工：0×4
“既然如许，那就由你们军方，停止首要会商。毕竟目标人物，与你们军方打仗更多。”官方第一大佬忍不住说道。
当前品级：四级退化
“看来大BOSS体系，不但是操纵退化点进级，还能从退化点来源，停止大抵的人事办理。”庄有为暗自想道。
“为甚么是刀斧术，我利用的就是大板斧，偶尔用制式大刀，完整就是乱砍。”庄有为稍显迷惑，但没有细想这个题目，他实在并不在乎技术是甚么，只要能力强大便可。
“BOSS放心，我顿时告诉下去！”赵庆宏点头答复，固然他是个人大管家，但在人事任命这一块，他也感到有些难堪，现在庄有为直接任命，绝对镇得住场面。
“有野心要尽快针对性打压，没野心听任其生长，帝国也应当停止拉拢，让他和帝国保持分歧线路。”军方第三大佬持续说道，算是回应官方驳斥，也说完他的态度。
综合来讲，体系必定无益于办理。
把握技术：刀斧术（根本）
“现在情势多变，要尽快完成个人转型，现在的安保成员，转到佣兵奇迹部后，必须停止军事化办理。”
“这个议题通过，进入下一个议题。”元首亲身主持集会，军方与官方各五位大佬，连元首一起构成帝国最高权力机构，十一人一起决定帝国走向，决定帝国二十亿人的保存环境。
“退化点大抵是如许，现在所把握技术，显现为刀斧术（根本），不知这是如何评定？”庄有为暗自思考，意念集合到“刀斧术（根本）”上，固然没有进入次级界面，却也获得一些信息。
当进步化点不敷……
