第四十章 最听话的员工

比如元月20号主动离职，12月份整月和元月份19天的人为就全扣了。以是，全部员工都采纳了“你就忍忍”的态度，恰是老板她舅送给王博的那四个字，还真派上了用处。真正意气用事的人极少，影响不了大局。

春节前不发人为，标致姐妹公司竟没出乱子，也无人去有关部分赞扬。统统都让二老板张素净说中了，《员工守则》规定，谁不辞而别，就算主动离职，人为一分没有。

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分批探家的员工，返来时都没带新人。正月十五过后，暑假工返校，加上一部分人按普通流程离职，确切呈现了职员缺口，但恰好被旺财大旅店过来的近二百号人弥补。

有人打趣说，推早退春节后发人为，让他过这个节时不得不抬高了很多欲望，还不给侄儿发红包有了充分借口，实在省了很多开支……

女老板立即对她有了好感，以为她家教好。又问她对人生及奇迹的态度，刘婀答复得得体标致。

女老板禁不住喜好上了这个面庞姣好、辞吐有文明的女孩儿，特别是她上任店长后，店铺事迹一向呈上升态势。

刘婀自始至终面带浅笑，落落风雅，温文尔雅。女老板体贴肠问她父母环境，她说二老都是西席，对本身要求很严。

市中间有几个繁华街区的大阛阓一铺难求，女老板特派刘婀去公关，摸索她的交际才气。刘婀很快谈成了，顺利拿下了那几个旺铺。

春节前，张瑰丽不但请老司机“喝茶”，还请了刘婀“喝茶”。刘婀受宠若惊，她插手过淑女练习，那是专门教人如何打进富人圈子的培训，所学知识和技术终究派上了用处。

王博和南建对这成果无不感到绝望。节日期间，二人见过一面，都心照不宣，闭口不提此事。南建感慨道：“中国的员工，真是天下上最听话的。”

女老板当即派刘婀挨家给有关带领、干系户和闺蜜送年货，想听听这些人对她的评价，还派老司机给她开车。加上李小凤因孩子抱病告假，歪打正着，标致姐妹公司的年会安然无事。

女老板对刘婀非常对劲，春节一过，就晋升她为总经理助理，还高价送她去一个特训营学习。

有几个接到年货的人，特地给女老板打电话或发微信，感激她的厚礼，同时嘉奖刘婀，说这女人一见就让人喜好，标致姐妹老板身边人的本质真高。有人猎奇心强，问：“这女人是你没过门的儿媳妇吧？”

初八，也就是元月二十八日，银行上班，全部员工拿到了客岁12月份的人为，大家笑逐颜开，公司高低弥漫着喜庆氛围，仿佛这笔钱本来不属于本身，是天上掉下来的。

这些话提示了女老板，她能够培养刘婀成为身边的人。至于儿媳妇，她是很抉剔的，标致姐妹的奇迹毕竟要交给儿子，儿子必须有一个懂办理也懂张瑰丽的贤浑家。

她早就开端物色如许的人了，一向没人入她的法眼，刘婀倒是个不错的人选。