第十一章 随意开除员工

王博说她当然算是能影响老板的人，但我够不上给闺蜜直接对话，建议于成去尝尝。

于成说本身去更分歧适。

你找老板的闺蜜？于成又出主张。

于成连连点头称是，随后发起找老板的外甥二蛋？说完顿时又否定了。接着说你找老板的外甥女郑美美，话一岀口感觉也不可，她常常给老板捅篓子，女老板才不会听她的。

但王博连连点头，表示不可，老板骂他是分分钟钟的事，他就毫无职位。

王博感觉，于成算得上是女老板最信赖的人，或许能通过他劝说春节前给员工发人为。

王愽说你们都是亲戚，想体例让我找到老板的姐姐张素净。

咋回事？王博感受很不测，问是因为春节前不发人为吗？

王博进一步阐发道，不要觉得闺蜜之间就亲蜜无间，天下上称两个国度、政党干系好时，常用“兄弟般友情”，从没有传闻过“闺蜜般友情”。

于成表示现在谁也找不到她，为了不给供应商春节前结货款，张素净躲起来了。即便是找到了她，她也不必然会同意，乃至能够推迟春节后发人为，恰是她出的主张。

不满是，于成说我是个男人，她不是救世主。

女老板的亲舅在标致姐妹公司是一个特别的存在。他啥都不管又啥都管，首要的岗亭职责是充当编外“政委”。

王博想起南建教员曾说过的一句话，印象非常深切：现在有钱的人作死，没钱的人作难死。

于成又想了想，说你找老板的亲舅，但说完更感受不靠谱。

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于成感觉女老板帮忙他的动机，并非仁慈，而是为了鼓吹标致姐妹公司。

这是中国的人道特性，你帮忙了谁，不能整天挂嘴上，只要一提就抵销了，被帮忙的人就不会念你的情，哪怕你救过他（她）的命，都不能自称是他的仇人。

于成建议去找后勤王经理，他是女老板的姐夫，或许能做告诉老板的事情。

老爷子快七十岁了，一点不罗嗦，每次调剂员工与老板的冲突，永久只说我送你四个字：

于成流露，过完春节他就不干了，己提交了辞职申请。

是吗？

俄然，于成一惊一乍地说，我想起来标致姐妹公司的兼职讲师——南建教员，让他去准行！

于成俄然要离职，让张瑰丽也感到不测。她常常挂嘴边话是：你现在有出息了，要不是我把你从乡村拉扯出来，你这辈子连老婆都娶不上，更别说买屋子了。她不但大会小会如许说，还在微信朋友圈里配上于成照片，几次夸大这些。

王博眼睛一亮，感觉南建教员有但愿压服女老板。

于成提到她年青时，在国营纺织厂当过工长，她以为那家厂和全市同范围的七家纺织厂之以是开张，都是因为对员工太好了，乃至对出错员工没有体例。她常说还是现在好，能够随时辞退员工。

王博回想本身刚入职时，张素净也曾对他谈过近似的话。

技术部主任于成是女老板的亲戚，十五六岁便从故乡来标致姐妹公司学习厨艺，二十多岁时，女老板做媒，帮他娶上了媳妇，还借给10万元买房。是以于成是全公司独一在仲州市具有本身屋子的人。

她说话直，她不轻易、她没歹意、她压力大、她不胡涂、她是美意、她己极力、她是长辈、你要想开，你要了解、你心要大、你还年青、你太计算、你要担负、你要包涵、来都来了、不负韶华....

但是于成却一脸难堪，表示上个月他曾向女老板申请春节前发人为，以便带老婆孩子去南边探亲，被女老板骂了一顿。