第一百七十四章 安筱悠出事故，穆彦枫焦急
何如，安筱悠的手机一向提示没法接通，内心的焦心感再次升起。
“安经理，糟了，安经理仿佛一小我在车间，方才还和王主任在一起，现在……”
穆彦枫周身强大的气场，直逼向张秘书，本来想说出口的话，全数都吞回肚子里，只答复出简朴的一句话：“在......工厂。”
“安经理，这……”王海林做出一副难为的神情，似是在表达他的不满。
“王主任，我看到工人们采取的配件出产流水线不是安远公司最新上线的，而是即将退出市场的，这是为甚么？”安筱悠对A市项目标出产线一向存在迷惑，只是前一段时候忙于处理项目几次呈现的临时状况，安然没顾上措置这个题目。
王海林看着安筱悠朝着车间走去的背影，敢怒不敢言，心底里暗自腹诽：若不是你们获咎了上面的人，这个项目如何能够会拖成现在这个景象，上面已经发话，这个项目有利可图，只要包管不虐待工人，谁会去为一个不红利的项目操心吃力，他倒要看看，仅凭安筱悠一人之力，如何窜改乾坤。
穆彦枫顺手拦住一名正在往外跑的职工，开口扣问：“如何回事？安经理呢？”
挂断电话的安筱悠，敏捷投入到事情当中。
“你们谁瞥见安经理了？”车间主任王海林挨个扣问着在外的工人们，才和安筱悠分开没多久，就闻声一声巨响，比及发明是方才地点车间时，俄然想起，安筱悠最后是向车间里走去的。
王海林已经严峻到手足无措，固然他对安筱悠并没有任何好感，也不看好她的任何决定，但是安筱悠在他的卖力地区出甚么事情，他可担待不起。
“张秘书，那人是谁啊？”
“让开。”穆彦枫面露不悦，但惜字如金的他仅仅抛出两字，便足以威慑。
想到郭子轩之前流露的信息，安筱悠感受伤神，这个项目标工期已经指日可数，如果上面的人一向压抑，项目又不采纳任何办法，那么这个项目准期完不成是板上钉钉的事情，形成违约，不但会让她之前所做的统统全数泡汤，更首要的是安远公司的经济好处将会遭到重创。
短短一个月，各种题目簇拥而现，繁忙的事情底子得空顾及其他。
“传闻和我们合作的项目卖力人正在追安经理。”
穆彦枫驱车来到安远公司的出产基地时，还没下车，就看到车间拥堵的工人们，不好的预感在内心构成，莫非是安筱悠出事了，她向来不会照顾本身。
大师做出一个噤声的行动，乖乖回到各自的坐位开端繁忙。
听了这么多话，都没听到任何重点，穆彦枫的耐烦完整被耗尽，语气不由减轻：“安筱悠在那里？谁瞥见安筱悠了。”
穆彦枫在人群中很切确的辩白出王海林，一把揪住对方手臂：“是王主任吗？安筱悠在那里？”
现在只能安排大师先停止撤离，统统人都不能再出来。
“我晓得，仿佛叫郭子轩。”
“工厂里的出产机器因为年代太久，没有及时查验，俄然产生陷落，一根大钢管落下，现在还不晓得有没有职员伤亡，因为钢管落下的位置属于车间偏僻角落位置，普通四周不会有工人，方才告诉查验工人和消防队，他们正在来的路上……”
看着穆彦枫消逝的背影，张秘书抚额，才发明额头上已排泄一层密密麻麻的汗珠，实在是对方的气势太强大。
安筱悠直截了当把话申明，从一开端，她就感遭到王海林对本身没有太多好感，从事情的各种不共同，呈现题目便推委的行动以及听任不管，任由情势卑劣生长。
“王主任，尽快安排新出产线上线，我要在短期内看到效果。”安筱悠当真事情起来是一点都不含混，特别碰到如许不共同的团队：“顿时动手去安排，不消跟着我了，我随便看看。”
因为不体味机器的安装布局，以是并不能肯定这一根钢管的倾圮是否会引发其他布局的变动，如果呈现承重力不敷，或许会再次呈现机器掉落。
“但是…….”
看着穆彦枫回身向车间内里走去，王海林立即拦住，固然不晓得这位先生是甚么来路，但是车间内里现在很伤害，鉴于他的人身安然，必须禁止，“先生，您这是要做甚么，现在内里非常伤害，您不能出来。”
“迟一秒，安筱悠在内里的伤害就多一分。”话语刚落，穆彦枫绕过王海林，径直走向未知的车间。
从接办这个项目开端，安筱悠察看到统统的事情职员一向处于一种懒惰的状况，没有一丝一毫主动向上，赶在工期之前完工的干劲。
当初，安洪旭就是晓得她和穆彦枫没有了任何干系，才会将她调到A市，决计难堪她，想让她知难而退，本来觉得再毒手的环境都能仰仗本身的尽力去处理，可现在真正打仗到这个项目，才明白统统并没有设想中那么简朴。
话音刚落，穆彦枫已经推创办公室的大门，消逝在世人的视野中。
这一刻，穆彦枫满身除了焦心再无其他，一把推开面前的工人，疾步走向车间。
大师你一言我一语的会商着，直到张秘书的声声响起：“活都干完了吗？不管是谁在追安经理，都和你们没有任何干系。”
敏捷下车，朝着人群走去，边拿脱手机，拨着那串熟谙的号码，脚步却更加沉重，心中期盼着必然不如果安筱悠。
“安经理，新的出产线上线，需求集合培训员工，而过程中会呈现各种不成预感的疑问杂症，这个项目工期如此严峻，只能先安排采取旧出产线。”
“安经理，仿佛….在….”王海林的话语已经开端结巴，手指向最内里，还没说完，穆彦枫已经晓得成果，回身就走。
“看起来很有气质哦，是寻求安经理的吗？”
“哦？王主任，员工培训的时候有多少，过程中呈现题目，技术职员修复需求多少时候？而新出产线会比旧出产线节流多少时候？事半功倍这么简朴的事理，信赖王主任不会不明白。”
车间主任王海林的解释听起来很公道，操纵工期之短来做敷衍来由。
