第三百八十四章 潜在的价值
因为唐风给节目组定的挑选佳宾的优先权不是看企业的大小，而是看，对方职位的凹凸！
《职来职往》在备受谛视之下播出了第一期！不过有些遗憾的是《职来职往》的收视率固然也很不错，但是比起《非诚勿扰》来，却还是差了一个层次，只能和《华国胡想秀》差未几！
一个是完整冲破畴昔传统的交友体例，完整部现新期间男女的婚恋观的相亲交友节目，相亲，毕生大事，婚恋题目，一贯是华国社会上遍及存在的题目！再加上与众分歧的节目表示情势，一炮而红！
而再看流行电视台，固然开台时候并不长，但是成绩却能够亮瞎人的眼！
《职来职往》会不会胜利？这已经没有人思疑了！因为唐风的综艺节目获得胜利在大师看来这才普通，如果甚么时候，失利了，那才会让人吃惊！
实在不是说那些大型企业不感兴趣，而是那些身居高位的高层们，平不时候都很紧。底子不会花大把时候去做甚么综艺节目标佳宾，或者说，在此之前，他们底子就没有去存眷这个事情！
实际上，不管是《非诚勿扰》也好，还是《职来职往》也罢，两个都是抓住了一个社会上人们最存眷的的题目！
以是，人们会商的重点，反而不在于《职来职往》会不会胜利，而是，《职来职往》会不会再一次复制《非诚勿扰》的收视古迹！
《职来职往》第一期播出以后，IO公司这边欣喜地发明，近两天内，打电话咨询他们公司停业的公司变的多了起来！
并且有好几家公司都成心向和IO公司合作，而IO公司也从这些意向公司的人嘴里得知了，他们是因为看到了IO公司的副总在《职来职往》当中的辞吐和表示，并且感觉能够被《职来职往》聘请的公司，应当是具有必然气力的！
论卖点，这已经充足了！并且，让很多人第一次晓得，本来口试还可以是如许的！
但是这一次。因为IO公关公司的副总，在第一期《职来职往》中的凸起表示，让人们第一次晓得了有这么一家公司！
再加上唐风的小我在综艺节目上的成绩，这一挡唐风策划的新综艺节目，一出来便已经有了很多的存眷度！
启事无他，就是因为其着名度，很多大门生都是从《职来职往》当中晓得了这两家公司！为此，其他的几个企业都将此事汇报给公司总部！
IO公司还特地为此召开了一次集会，因为他们看到了《职来职往》这个平台给他们带来的无形的推行！并且，如许的推行，却不需求他们破钞一分钱，却能够获得如此好的结果，如此功德，如何能不让他们存眷？这只是此中的一个缩影！
《职来职往》播出以后，华国英才网结合了几家合作公司在华国的几个大学内停止了几场春季校园雇用！
实际上，这第一期的《职来职往》内里来的各个企业的职场达人们，大部分都只是一些中小型的企业的人！不过却大部分都是公司的一把手老总或者副总裁，最次的也都是人事部分的头头！
比如，IO公关公司，本来他们企业在华国浩繁公关公司当中并不出彩，并且像公关公司如许的公司，很少会在媒体上投放告白！浅显人乃至底子不会晓得有如许的公司！
起首。电视剧方面，流行电视台眼下才仅仅推出了一部由流行影视制作的《爱情公寓》！
但是。这类征象在第一期《职来职往》播出以后，就窜改了！
只是如许也充足令人震惊了，要晓得，跟着《谁能成为百万财主》火爆以后，华国的其他电视台，几近每天早晨都有综艺节目播出，此中也不乏像星缘电视台的《天国厨房》如许的比较高水准的综艺节目！
根基上，对于唐风综艺之王的名号，已经没有谁会再去质疑了！
成果，雇用会上，之前上过《职来职往》的两家公司成了此次校园雇用会上最受欢迎的企业！
并且，从鼓吹片花当中，分歧的企业对于分歧的岗亭的要求，以及层出不穷的典范评价，也让很多人对这个节目产生了兴趣！
当然了，浅显人能够看到，其他的企业的人天然也会看到！
但是跟着流行的发力，到现在为止。《非诚勿扰》已经把《谁能成为百万财主》拉下了收视之王的宝座，而紧随厥后的就是《华国胡想秀》和新播出的《职来职往》了！
《职来职往》播出后的火爆，让一些在第一期中有比较凸起表示的企业达人成了人们茶余饭后议论的核心，自但是然地，在议论的是时候，人们都会挂着某某公司的阿谁谁如何样如何样！无形中，将这个职场达人地点的公司的文明推行了出去！让更多人晓得了有这么一家公司，这家公司如何样如何样！
而跟着《职来职往》第一期的播出，有一个很直观的征象就是，那些参与第一期录制的企业代表们，他们的人事部。在《职来职往》播出以后，很较着的，求职报名流数多了起来！
更遑论，综艺节目收视排行前五当中，流行就占有了此中的三个名额，并且收视之王也是流行打造！
《职来职往》的鼓吹展开，这个节目和《非诚勿扰》固然是一个形式的，只是主题分歧！
这些企业家们，都不是傻子，天然能够从中看出了这个节目标代价地点！起首，那些无形的代价就已经足以让他们存眷了！而之前收到聘请，但是回绝了的企业现在也是悔怨不已！纷繁致电《职来职往》栏目组热线，咨询报名事件！(未完待续。)
但是就是这独一的一部都会景象剧，却在同一时段称霸收视率，而流行电视台目前主打的新型综艺节目，固然说是主打。但是也仅仅只要四个，但是就是这个四个综艺节目当中吊在开端的《万人调集》也让无数电视台眼红不已！
而《职来职往》固然形式上并没有甚么出奇，但是却以求职事情等为主题，初次将求职口试放在电视上揭示出来！
插手过第一期节目次制的企业都尝到了长处！
顿时候《职来职往》从本来的几近要‘求着’这些企业报名，到现在，报名的企业络绎不断！
