第十三章 安排
只留下了事情室内里的一片沉寂。
金夏妍声音流露着无法：“还在允…智美蜜斯那边待着呢，仿佛说是生我的气临时不想看到我……Jinjia我都气不过来她另有理了！”
这算是很不错的报酬了，如果是现在拿人为，那和李雪苏她们拿的人为有天差地别，项目完成中和项目完成后是两个分歧的地步，并且张尽寒如何也吃不了亏，如果项目完不成，他本来就该拿这么多，但如果完成了，他要获得的，是比来两个月做项目标堆集，充足他华侈好一阵子。
林允儿把金泰妍扶过来，惊奇道：“还没问张尽寒先生您是做甚么职业的呢，要去出国的话，是做外企事情的？”
“内内，wuli夏妍最懂事了。”张尽寒笑了笑。
“那张尽寒先生您也早点歇息。”林允儿点点头，扶着金泰妍进入屋子，关上门。
张尽寒当即点头承诺，只是跟在前面的他并没有重视到，社长的神采有些沉重，眉头舒展着，仿佛有些事情，并没有对他明说。
金夏妍持续吐苦水：“是吧，都这么大年龄了还没有我一个高中生懂事，的确和小孩子似的乱发脾气。”
呼。
……
又给Tiffany打了个电话，奉告安然，挂断以后看了看手机的时候，发明已经靠近半夜了，趁着脑筋还算复苏，翻开条记本，开端动手写他的辞职信。
“项目完成的那一天，大师可别忘了找我庆贺。”张尽寒鞠躬道歉，然后苦涩笑着挥挥手，拉开门分开。
“您晓得我对人为已经很对劲了。”张尽寒摇点头，沉默半晌，持续解释说道，“此次辞职主如果去一趟美国，我比来发明本身的眼睛呈现一些题目，并且还在持续的恶化当中，如果再不医治，很有能够会呈现致盲的风险。”
午后，开辟事情室。
看了看时候，他给金夏妍打了个电话。
“阿尼……此次去美国不是事情，是办一件私事。”张尽寒笑了笑，然后伸了个懒腰轻松笑道，“折腾了这么久任务也算完成了，智美蜜斯早点歇息吧，泰妍就费事你多照顾了。”
闻声声音，李雪苏的视野从电脑屏幕抬上来，顿时嫣然一笑，嘴里倒是抱怨道：“你可算来了，少了你我们全部团队的速率慢了好多。”
其他人也是一脸拥戴。
所今后天的美国之行，也就四件事，金泰妍的ID，破解苹果的内部体系，查抄本身的眼睛，别的，去五角大楼逛一逛。
“这么说张尽寒先生您必然有很多拼装模型了？”林允儿惊奇笑道。
“实在等你完成这个项目，我是已经把你保举到总公司的名单里的。”社长叹了一口气，非常遗憾的说道，然后见张尽寒也是一脸无法，终究豁然的摆摆手，“行吧，身材为重，如果有甚么难处的话能够和我提，我们固然这层干系不在了，但友情另有嘛。”
“米阿内，今后需求靠大师本身尽力了。”张尽寒抱愧的说着，然后从文件包内里拿出一个U盘，放到桌子上，道，“团体框架我已经设想成型，只要把你们的内容添补出来项目便能够完成。别的……我因为一些私家事情，得分开公司，现在是来给大师告别的。”
就算是他，现在也是有些抛舍不下，眼睛当真的看了一眼社长，张尽寒笑道：“我给您做一个承诺吧，如果治好了眼睛，到时候您有甚么叮咛，我必然不推让。”
社长起家，笑道：“行，陪我去食堂吃顿饭。”
张尽寒踌躇了一下，排闼而进。
李雪苏和其他人的笑容垂垂敛去，呆呆的看着他，仿佛还没有从话语中回神。
但这一次的苹果ID盗窃事件给了张尽寒一个不小的开导，环球超越数亿的人在利用苹果，苹果公司存储ID的数据库不成能庞大到能同时处理这么多用户的拜候，必然有几十个代理点，只要把盗窃ID的那伙人手里的一批ID找出来，那么苹果的内部体系还是有可趁之机。
张尽寒也回身取出钥匙。
“mo……”李雪苏敏捷回过神来，秀眉一皱。
眼睛的题目一向拖着不是悠长之计，并且从之前的吵嘴状况，到现在的透析人体骨骼，明显是在进一步的恶化当中，很难设想如果再如许下去，是不是连骨头都没得看了。是以只能先把事情辞掉腾出时候，此次去美国给金泰妍拿回ID，实在也只是趁便，他之前本来就尝试能不能破解苹果的官方体系，不过完整能够说在这一方面苹果公司的确是无懈可击。
翌日。
本身的家属和苹果合作密切，但愿能从内里发掘点有代价的东西。
“你欧尼回家了没？”张尽寒问道。
终究把离开了金泰妍的爪子，张尽寒松了口气，揉着脖子想了想然后点头说道：“有十七个，本年原打算再过一个月才观光的，不过再等两天就要去美国，筹办趁便观光一下五角大楼。”
“是对人为有定见吗？”社长双手叠鄙人巴上，两眼看着辞职信，然后昂首看了一眼张尽寒。
社长的脸现在也有些严厉，沉默着双目盯着辞职信。
“你还不体味你姐吗，那神经时偶然无的，不过不管如何都是为你着想，我们现在就提婚事的确是太早了，考虑的处所另有完善。”张尽寒不管如何，还是先得为金泰妍说几句好话。
因为办公桌的抽屉里，有着一封信，上面的署名是“张”。
“我明白。”张尽寒正色点头。
长吐了一口气，张尽寒揉了揉眉心，清算了一下本身的东西，一起上碰到同事打了号召，径直到了车库便驱车回家。
社长抖了抖眉毛：“机票订好没有？我叫技术部分的给你打一张今晚就能拿到，别的人为和李雪苏她们一起发，如何？”
张尽寒的才气在公司当中非常出众，并且是此次主法度设想的核心，也是高层职员之一，面对如许的人辞职，普通来讲都必必要由社长来亲身受理，并且如许一小我的拜别，能够算是一个不小的丧失，能挽回的都会尽量挽回。
