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《韩娱之超级保安》 1/1
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第十九章 内部倾轧

解缆点分歧,做法当然不一样。

别说是一个小练习生,就算是少女期间,乃至东方神起,对他们来讲,那又能算得了甚么。

更加惨痛的,那就该是那些公司的艺人们了。底子没有任何挑选的余地,只能在人家制定的游戏法则下,苦苦挣扎,任人践踏。

是以,非论是条约条目,还是公司规定里,对此,都有极其严格的规定。

不然,随随便便就掀桌子,那可就谁都吃不成了。

金英敏闭着眼睛,靠躺在办公椅上,满脸的怠倦,头痛不已。

如果小水晶被坐实这条罪名,结果绝对是不成设想的。

这个和宦海端方,几近没甚么两样。

如果敢,或者想超脱游戏法则,绝对会晤临没顶之灾。

崔雪莉,毫无疑问就是真正的明白人。

是以,李秀满还是相称禁止,能保全大局的。

没错,小水晶确切是栽跟斗了。

贰心中很清楚。

崔民宇一边享用动手中的弹性和柔嫩,一边对着崔雪莉嘉奖说到。

没有公司的同意,谁若敢冒犯这条规定,绝对要收到非常峻厉的奖惩,乃至,能直接把艺人雪藏。

举个例子,金英敏一手推出的少女期间,生长如日中天,这就是功劳。部下的事情职员,艺人,都佩服他,服从他的话,这就是部下有人,就是筹马。

肥头大耳,身材粗短的,四十来岁的崔民宇,坐在办公椅上,满脸淫笑的看着身边的崔雪莉,一只肥猪手覆盖她的小****上,像揉面团一样,不竭的揉搓。

何为同业?

“好,听话好,我就喜好听话的人。”

就是他们这帮各方权势的代表。

当然,如果能够好好操纵游戏法则,一样也能无往倒霉,青云直上。

他和李秀满有冲突,他钟爱女团,李秀满则主推男团。

毕竟,李秀尽是公司的初创人,他最底子的理念,还是但愿公司能够生长强大。

崔雪莉一样眯着眼,笑了起来。

是以,大师都墨守陈规,不管如何斗,都必须限定在法则范伟内争斗。

东西罢了。

特别她们这类偶像个人艺人,则更是要命了。

此次的事情,看似微不敷道,但是,倒是一种信号,或者说是一种摸索。

全部事件的本质,还是是公司话语权的争夺。

说白了吧,他们这帮人,就是属于玩票情势的,李秀满才是专业人士。

谁能把盘子做得更大,谁手中握住的筹马更多,谁就更有威望。

他们这帮人,和李秀满又不一样。固然,一样都但愿公司生长强大。但是,终究目标,倒是把公司当作一种东西。而李秀满则是把公司当作一种人生抱负。

但是,公司又离不开李秀满。

一个未出道的练习生,谁会真正的在乎。

真正让他头疼是来自他的同业。

不过,万事都有个底线,有个法则。

气力是保障,威望是原则。

甚么是威望?

****微微的疼痛,让她眉头微微一皱,不过,很快又规复那副天真敬爱的神情。

对方不会在乎,他一样也不会在乎。

她的罪名有两条。

正在练习室练习跳舞的她,直接被规律部的人叫走了。

你若遵循游戏法则,那还好说。

“雪莉当然听话啦。对了,崔叔叔,郑秀晶不会有甚么事吧。如何说,她也是人家的朋友,崔叔叔可要部下包涵哦。”

“嘻嘻,那雪莉就代她在此感谢崔叔叔啦。”

“雪莉,此次做得不错哦。”

完整没有半点情面可讲。

听到嘉奖,崔雪莉脸上笑得更甜了,一副乖宝宝的模样,尽是奉迎的说到。

“小水晶,别怪我,要怪就怪你本身,你太不懂这个圈子了。我也是为了你好,起码,现在栽跟斗,总比今后栽跟斗好。”

下一个女团的名单里,将不会有郑秀晶这小我。她最大的合作敌手,她最大的绊脚石,终究没了。

公司内部,相称的庞大。

各种本钱,各方权势,掺杂缠斗不休。

明面上,李秀尽是公司的初创人,也是公司做大的股东。可实际上,他就是一个安排,一面旗号罢了。

崔雪莉一张娃娃脸,暴露小虎牙,尽是诱人甜美的笑容,清纯敬爱,又有些娇媚,仿佛底子不晓得身后有一只咸猪手一样。

崔民宇眯着眼睛,望着身边的崔雪莉,大笑着说到。

东西再好,再强大,不是把握在本技艺中,那又有何意义呢。

那是因为他是一个有抱负的人,不想做任何人的傀儡。身后没有大佛,那就没气力。乃至,能够说,他底子就不是一个圈子的人。不肯一起玩游戏,谁会跟你谈游戏法则啊。

若非,公司确切离不开他,他早就被一脚踢出去了。

当然是找背景。

第二条,可就要命了。

没有李秀满的S.M公司,还能叫S.M公司吗。乃至,它还能叫做文娱经济公司吗。

其二,她暗里谈爱情。

她心中很清楚,她的好朋友,完了。

说得浅显点,身上要有功劳,部下要有人。

崔民宇更欢畅了,手中的力度加了三分。

第一条,还好说,并不是甚么大不了的事情。固然也是犯规,也要受罚,不过就是罚站,罚跪,罚饿这些体罚罢了。

是以,阿谁叫做郑秀晶的小练习生,只不过是一个引子,一个真正针对他金英敏的引子。

对于艺人,特别是偶像艺人来讲,谈爱情可不是小事情。会对艺人的人气,形成相称大的影响。

为了争夺话语权,公司内部斗争,相称的狠恶。

可李秀满为甚么不成以?

打发秘书出去后。

艺人最根基的游戏法则是甚么?

比如,本来红红火火的,啪的一下,爆出了丑闻。到时候,将会给全部团队,形成极大的影响。

甚么是法则?

这是一种运营理念的抵触,无伤风雅。

其一,常常违背公司规定,擅自外出。

“崔叔叔过奖了,这都是雪莉应当的。一向以来,崔叔叔都如此关照雪莉,雪莉当然要好好听崔叔叔的话哦。”

“哈哈,包涵,当然包涵。不过,能够要让她受点小委曲了,再当两年练习生吧,多磨练磨练,对她今后有好处。”

公经理事,规律部部长,崔民宇的办公室内。

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