第五十三章 宁缺毋滥原则
如许，终究参与一分局局长职务合作的就只剩下欧阳明和曾展。
有了这几点判定，欧阳明感觉这个一分局局长的职位几近已经是他的囊中之物了！
叶鸣看到他那副迟疑满志的对劲神采，内心莫名其妙地生出了一丝惭愧的感受，同时又有点替他哀思：他这么一个聪明人，竟然没有看出邹文明所做的计划中那最关头的一条，还自发得一分局局长的位置已经非他莫属了……
现在，他的合作敌手只要曾展。而这个曾展，汲引比本身晚、资格比本身浅、年纪比本身小、才气比本身差。并且，那是个只晓得埋头做事的“老黄牛”，一点都不会跑干系、走后门，和县局中层干部的干系都不是很密切。
固然如此，欧阳明还是对本身竞职的远景充满了悲观：只要本身测验考赢了曾展、在明煮测评时票数比曾展多，到了党组考查环节，那根基上就只是逛逛过场了……
别的，他还操纵早晨的时候，提着烟酒或是拿着红包拜访了几个局党构成员。此中，苏礼华和金驰亮都收下了他的礼品，但别的两个新来的副局长却果断回绝了他的红包。
这一天，他俄然走到叶鸣的办公室，见只要叶鸣一小我坐在那边，便笑眯眯地说：“兄弟，你此次竞职副职职位，应当是十拿九稳的事情了。我感觉，你在办公室也呆了这么多年了，还是得下去搞搞停业，和征税户多办理交道，堆集一点人脉，今后出门办个事或是做点买卖，都便利一些。如许吧：如果我此次合作一分局局长胜利，我去处党组要求，把你调到一分局做我的帮手，我们两兄弟一起把一分局的事情轰轰烈烈地搞上去，搞出点成绩来。你感觉如何样？”
为了确保邹文明在新冷县局党组内里的权威和职位，徐飞又煞费苦心肠安排了两个其他县郊区局新汲引的副局长到新冷县地税局担负党构成员，而把该局方才汲引的原稽查局局长黄乐天交换到了宝柱县局任纪检组长。
而对此次竞职抱有最大希冀的欧阳明，固然通过了测验、明煮测评两关，但因为在党组考查环节没有获得三个以上党构成员的同意票，被刷了下来。而顺延替补考查的曾展，也一样没有获得三个以上党构成员的同意票。
徐飞如许做，就是想要邹文明在汲引叶鸣这件事上面，少一点阻力，以顺利完成他最后提出的阿谁直接汲引叶鸣到一分局卖力的打算。
这个报名前提一出来，合适前提的只要三小我，别离是一分局副局长欧阳明、稽查局副局长曾展、办公室代理主任肖志辉。
四是要担负中层副职三年以上。
计划要求：参与中层正职竞职的干部，在报名时要明白本身是参与哪个职位竞聘。同时，报名者要停止资格检查，只要合适以下几点才气够报名插手一分局局长职位合作：
遵循这个计划，在县局此次中层正职提拔中，共有两个职位：一个是陈伟平空出来的办公室主任位置，一个是一分局局长职位――因为在此前，原一分局局长已经调任稽查局局长，代替已经获得汲引的原稽查局局长黄乐天。
二是春秋在40岁以下；
而这条“宁缺毋滥”的原则，就是邹文明煞费苦心研讨出来的架空一分局局长职位的“奇策”。
为了确保能够把一分局局长的位置空置出来，为叶鸣实际掌权扫清停滞，邹文明在设想中层正职提拔任用计划时，费了很大的一番心机，才构成了一个计划初稿。
一是要插手税务事情10年以上；
三是大学本科以上学历，且所学专业必须是税务或者经济办理类；
因而，遵循“宁缺毋滥”的原则，一分局局长的职位便被空缺了下来。
然后，他又一一做通了其他几个党构成员的事情，这才让人教科将计划印收回来。
由此，他得出一个判定：县局党组终究开端正视本身这个科班出身、当了五六年副局长的人才了。
是以，这几天，他不断地往那些具有测评投票权的中层正职干部家里跑，每去一家，都带两条极品芙蓉王卷烟――这就相称于在买这些中层正职干部手中的测评票，并且他也达到了目标：他拜访过的那些干部，都满口承诺把测评票投给他。
但欧阳明和曾展却没有特别留意到这一条。特别是欧阳明，这几天镇静得就像打了鸡血一样――在他看来，这个竞职计划规定的那些前提，仿佛就是为他量身定做的一样，每一条他都合适，每一条都和他的经历符合。
一个礼拜今后，通过停业测验、明煮测评、党组考查等提拔任用法度，肖志辉被肯定为办公室主任人选，叶鸣、陈怡等五小我被肯定为一分局副局长、办公室副主任等职位人选。
当然，这个黑幕本身是绝对不能跟欧阳明流露的。是以，他在听完欧阳明热切的发起后，只是不动声色地说：“感谢兄弟看得起我。如果有这个机遇，我必然极力图夺。”
如许一来，新冷县局五个党构成员中，老副局长金驰亮本来就和邹文明干系很好，而苏礼华又是个不大管事的和事佬，两个从外县市交换过来的新汲引的副局长，一是资格很浅，二是在县局没有任何根底，只能自发保护一把手的权威……
只要一把手邹文明那边他不敢去送礼，因为他晓得邹文明向来不收部属或是征税户的红包礼金。
而肖志辉，一心想合作办公室主任职务，以是没有报名参与一分局局长职务竞聘。
与此同时，计划中还明白了一条：秉着“宁缺毋滥”的职务竞聘原则，如果在党组考查过程中，参与竞职者没有获得三个及以上党构成员的同意票，那么这个职务就临时空缺，留待今后有合适统统前提的人时再补上这个空缺……
邹文明现在对徐飞和叶鸣戴德戴德，以是，他对徐飞的企图心领神会，在担负一把手仅仅一个礼拜，就开端动手中层干部的提拔任用事情。
最首要的一点是：曾展测验绝对考本身不赢。而此次竞职计划明白规定：参与竞职者，起首要停止停业测验，测验成绩占综分解绩的50%……
