第5章 怀疑

高海丽没有想到沈佳楠会考虑得如此详确，他们当初制定并履行计划的时候，就是因为想的太简朴，才导致最后缝隙百出，本来是一个好的打算，反而弄得适得其反。

闻言，程嘉赐眼睛一亮：“这不但仅是人为考量的一个目标，并且是人为考量的最首要目标。”

沈佳楠此时也反应了过来，她终究明白之前的那次对话是程嘉赐对本身的磨练，不过她并没有活力，因为本身也做过老板，以是在这方面更能共情，并且不管是从本身的察看来讲也好，还是从高海丽和程彤彤的表述来讲也好，她都明白现在的状况不容悲观，需求慎重行事。

当沈佳楠表示出　情愿来的志愿时，高海丽镇静得都不晓得说甚么好了，那满心满眼都是热忱的模样实在让沈佳楠打动了很多。

大师都是出来讨糊口的，支出了劳动，却得不到应有的酬谢，反而会被欺负，如许的事情多了，谁都没法忍耐，离职另谋下家也就变成了更好的挑选。

“程总，厂子真的会倒吗？”办公室里有人大着胆量问道。

“丽姐，你还记得我为甚么情愿来吗？”沈佳楠笑着问道。

“我让你招人，并且是下了死号令必须招人。现在人来了，你就是用如许的态度对待她？”程嘉赐诘责道。

“人事部分是一个公司的动脉血。”沈佳楠答道，“固然从大要来看，人事部分凡是措置的都是一些帮助性的后勤事情，但实在人事部分的职能远远不止于此。”

看着高海丽的模样，沈佳楠就晓得高海丽脑筋里在想甚么，她并没有去诘问一个为甚么，也没有用心让高海丽难堪，反而是柔声说道：“我情愿出去，就说了然丽姐的事情程度，也就是丽姐有才气做到，只是看你愿不肯意了。”

听到高海丽的话，沈佳楠终究明白题目的关键究竟在那里——危急感。

“干多少活，拿多少钱，不能让支出劳动的人没有获得应有的回报，也不能让那些不干活的人领高人为，这会打击员工的主动性。”沈佳楠笑着说道，她明白程嘉赐的意义。

最后，就是有没有保底，也就是说，在员工因为某些客观启事没有体例达到合格产量的时候，也有人为能够保持他的糊口，与之相对应的就是鼓励，比如说此次完成多少，下次完成更多，会不会有呼应的进步奖。”

“我之前说的ERP，是能够帮忙停止事情量化统计的，不晓得是不是能够有所帮忙？”沈佳楠轻声说道，“这应当也是人为考量的一个目标吧？”

一开端她还是遵循本身之前招人的体例，简朴的走个流程，全程高高在上，用鼻孔看人，仿佛是别人求着她给个事情普通，但此次她面对的都是高材生，天之宠儿，大师底子不愁事情，只是将事情看作实现抱负的一种路子，面对高海丽如许的态度，敬而远之的有，无法寒心的也有，更有甚者，春秋比高海丽还要长一些，直接反过来经验了高海丽一顿。

程嘉赐答道：“厂子里的状况，你们必定也清楚。现在是不容悲观，但既然我会被派来，就申明个人还不想放弃，还是想救一救，以是厂子究竟会不会倒，就得看我们的了。”

“现在厂子里如许，谁不大家自危？这个时候倒好，还招这么小我来想着让机器代替我们，一天到晚搞甚么鼎新创新。”高海丽的声音哽咽起来，“之前没有鼎新创新，不也挺好？”

对于高海丽来讲，人只要出去了，她的任务也就完成了，因而她又开端了新的一轮担忧——被代替的危急。

实在厂里不是没有实施过计件开人为，当时每个月厂里都会定量，然后让工段长在月末的时候停止填报，产量多的给多开一些人为，产量少的给少开一些人为，但也恰是是以，闹出了很多事情。

“但是，职员变动是不成制止的，有的人就是不肯意在你这里干了，我们能有甚么体例？”高海丽撇着嘴说道。在她看来，沈佳楠说的这些都没有效，人事部分那里有那么大的才气？

在还没有去做的时候，只要一面对题目，就先想到不好的方面，先感觉本身不成能达到。

另有一种，就是沈佳楠所说的，技术性人才实在更加宝贵，但恰是因为这类事情不好量化，以是在计件算人为的时候，很难对他们的人为停止公道评价，也就形成了人才的流失。

现在办公室里格外温馨，除了高海丽以外的两个同事也望向沈佳楠，明显不明白她在说甚么。

其次，我们在停止考量的时候还要考虑到别的支出，比如说有的人是不是在停止技术指导，如许的东西是没有体例停止详细量化的，但与此同时，他对工厂的支出也是不成忽视的，理应获得呼应的回报。

实在高海丽底子不想雇用沈佳楠出去，但是碍于程嘉赐的号令，为了保住本身的事情，她只能竭尽尽力去找，也为此碰了很多壁，晓得沈佳楠这个“傻人”呈现，她才冒死抓住这份但愿，主动热忱地帮忙沈佳楠办理手续，将沈佳楠招出去。

方才程嘉赐的一番话，就非常接地气。

俄然听到程嘉赐一口气说这么多话，并且还全都是大口语，沈佳楠有些惊奇地望了程嘉赐一眼，有了前面的事情，她一向觉得程嘉赐在公司是霸道总裁的形象呢，要保持高冷人设不崩，说话有字数限定那种。

当然，高海丽必定不晓得，就连沈佳楠也是颠末端程嘉赐磨练的，之前在程彤彤家初见，程嘉赐就已经认出了沈佳楠，只是他故意一试，才没有直接戳破。

沈佳楠小声嘟囔道：“我觉得你是霸道总裁的人设呢。”

“我不是故弄玄虚。”沈佳楠主动开口解释道，“一个公司，最首要的是效益，但真正供应效益的本体还是人，人事部分卖力雇用事情，能不能招到人，能招到甚么样的人，这不但是企业本钱的一部分，还是企业将来收益的但愿。与此同时，能不能留住人，能不能留住那些技术骨干，也格外首要。说个大口语吧，这代表的就是你能不能帮公司留住财！”

说到这件事，高海丽的脸顿时红了起来。当初为了完成程嘉赐的死号令，她但是费了老鼻子劲儿。

至于开打趣自嘲的程嘉赐……她们也是第一次见。

“但是这个曾经也实施过，但是……前面出了很多题目。”高海丽踌躇道。

沈佳楠发明了，实在高海丽身上最大的题目不是别的，就是畏难。

程嘉赐听到这里也点了点头：“的确，物价在飞速上涨，人为却还是那么一点儿，如许必定是留不住人的，但如果没有一套有理有据的人为调剂计划，调剂人为这个头必定不敢开，到时候给谁涨人为，给谁涨多少都说不清，那就不是给员工福利，而是瞎混闹了。”

高海丽的确非常架空沈佳楠，她乃至但愿沈佳楠没法忍耐主动挑选分开，但她没有想到程嘉赐竟然会如此倔强，摆了然就是站在沈佳楠那一边。

程嘉赐最不擅好处理这类状况，要放在以往，他能够会挑选安抚两句，让这事畴昔，但是现在职员已经到位，但愿的曙光已经呈现，他毫不成能放过此次机遇，再加上他底子不是甚么脾气油滑的人，当即站起来讲道：“就是因为之前没有鼎新创新，现在厂子里才会如许，你能够不进步，但你能包管天下上的其他工厂不进步吗？比及其他厂子都鼎新创新了，淘汰的就是那些停滞不前的！”

有的工段长，常日里甚么都不干，比及月末的时候，天然会有一些奉迎凑趣的人把本身的产量送一部分给工段长，工段长必定不会白拿好处，既然有人得利，那就有人亏损，到最后常常是那些最底层的诚恳人，也就是真正卖力干活的人被欺负。

这些小事他本是不想插手的，但这不代表他不晓得。

程嘉赐又转头望向沈佳楠：“你的答复呢？”

眼下他如果再不表白态度，今后沈佳楠的事情必然会更难展开。

“这些东西，你真的能够处理？”高海燕有些不信赖地对着沈佳楠问道，“这统计事情可不是个简朴的活儿。”

“一样的，一小我要从公司分开，也必然有他的启事。说到底，这启事不过是两样，一个是钱没给到位，第二是让人家寒了心。”沈佳楠尽量用浅显易懂的说话解释，“这两种，实在一个好的人事部分都能够处理。”

还不等高海丽细说，沈佳楠就大抵猜到了题目出在那里：“起首，既然说了是计件，就必须做到公道透明，真的是人家干了多少，给人家计算多少，不能呈现那种干了一百件，此中有五十件都算到别人头上的事情。

“你感觉人事部分是甚么？”程嘉赐可贵语气放和缓了一些，“我不需求你说详细的岗亭职责，我想晓得的是你对这个部分在公司职位的认知。”

也不怪程嘉赐谨慎，现在厂子里的状况实在是太不容悲观了，他的确想要招新人出去，激起新的生机，但也不肯承担做错挑选的结果，如果沈佳楠甚么都不懂，过来乱搞一通然后又走人，那这个烂摊子绝对令人非常头痛。

至此，沈佳楠也明白了高海丽雇用本身时那种奉迎状况的启事——程嘉赐的号令！

实在人在如许一种环境下，是很难迈步向前的，因为他还没有碰到真正的困难，能够就已经被心中的大山给赛过了。

“空口无凭地说要调剂人为，如许我想是没有人会承诺的，毕竟财务永久都是公司的命脉，但如果你有凭有据呢？”沈佳楠开口说道，“丽姐之前也说了，你是专业的，我信赖你只要情愿，是有才气去做出一份公道的人为调剂计划的。”

程嘉赐是个实诚的人，他也明白，在人事部分事情的都是人精，本身拿画饼那一套去乱来他们没有需求，那也不是本身的做事体例，干脆他直接坦白。

“这么看着我做甚么？”程嘉赐被沈佳楠盯得有些不舒畅。

高海丽踌躇了一会儿，然后才开口说道：“就是……帮助性的部分，做后勤事情的那种。”

从第一次见面，沈佳楠就感遭到了高海丽对本身的防备，现在想想，之以是会产生架空，说到底也是因为惊骇吧。

“霸道总裁？”程嘉赐哭笑不得地指了指本身，“固然挂着个总经理的名头，但客观来讲，我现在顶多算一个霸道厂长，还是厂子快倒了的那种。”

站在一旁的程嘉赐也低头思虑着，作为一个办理者，刚开端他还不懂此中的门道，但恰是因为亲身去厂子里监工久了，他渐渐也晓得了很多。

“这……如那边理？”高海丽皱眉望向沈佳楠，“调剂人为？我们可没那么大的权力！至于人家开不高兴甚么的，这我们也没体例决定啊。”

固然程嘉赐平时不爱看这些，但耐不住程彤彤喜好啊，就程彤彤那聒噪的性子，“霸道总裁”的定义早就归入了程嘉赐的知识储备，现在一听沈佳楠说，程嘉赐就晓得她是甚么意义了。

只是，过来面对的实际也更加冰冷。

办公室里的人从没见过程嘉赐看打趣，她们对程嘉赐的印象也逗留在“事情狂”三个字上，面对事情松散、雷厉流行，气场无敌。

几天的雇用事情停止下来，高海丽架吵了很多，人倒是一个都没招到。眼看着就要到了程嘉赐给的限定日期，高海丽没体例，硬是本身将公司的过程背了下来，趁便美化了一下，还去处同业的人取经。口试开端，人还没说话，笑容就已经暴露来了，为的就是让对方产生好感，制止之前那种争论的环境产生。