第19章 共同进步

二人在沈母殷切的目光平分开，坐在车上，沈佳楠半天都没回过神来。没体例，本身老妈的眼神底子不像是送本身去公司留宿，比拟而言，说是送女儿出嫁反而更贴切。

“你明天如何有空来？”沈佳楠看着正在开车的程嘉赐问道。

“开打趣的吧？”

起首，工人才是第一出产力，终究缔造效益的是他们，再加上之前带领的几番折腾，工人们已经逐步丧失了动力和信心，以是程嘉赐会起首挑选鼓励而不是勒迫，他需求让工人们产活泼力，对公司多一份信赖，对本身的将来多一份信心感。

前面的几天，最让沈佳楠高兴的事情就是——程嘉赐再也没有开会。

分开黉舍好几年的沈佳楠千万没想到，本身竟然又一次组建了学习小组，完成了“手拉手，心连心，相互学习，共同进步”的小目标。

“小诀窍没有，但是名师就在你身边。”沈佳楠笑着说道，“不是我吹，之前我在外洋读书的时候，大师都说我脑筋是被图灵盘过的。有我当教员，你放心就好。”

说实话，同事也有一段时候了，程嘉赐第一次见到如许活泼开畅的沈佳楠。他对沈佳楠的印象有很多，第一次见面时，他看到了沈佳楠的固执和当真；在高海丽办公室时，他看到了沈佳楠的知性和漂亮；主管集会上，他看到了沈佳楠的博学和沉稳……

这句话如同一道惊雷劈在世人耳边，刚才还神采轻松的人也顿时严峻起来。

被玉皇大帝开过光？就这还是简朴来讲的？

这个题目显而易见，大师既然能坐在这里，必然都是冲着运营办理人才去的。可题目是，他们真的能胜任吗？

“走吧，估计要向你讨杯水喝了。”程嘉赐笑着望向沈佳楠。

面对如许的答案，世人都在心中对本身的气力展开了评价，脸上也是神采各别，有人欢乐有人愁。

程嘉赐深吸一口气，同时把车速也慢了下来。沈佳楠飘成如许，他担忧本身车速再快点儿，沈佳楠能直接飞出去。

程嘉赐听出了沈佳楠话语中对本身的照顾，他忍着笑点头表示感激。

本土化是真的本土化，程嘉赐已经好久没有听过有人能把牛皮吹得如此清爽脱俗了。

“附和。”程嘉赐点了点头，“在我看来，只要能做到此中之一，各位就是值得被承认的运营办理人才。当然，全都能做到更好，今后在汲引涨薪方面也会优先考虑。”

沈佳楠一看情势不对，也赶快快步跟上，恐怕本身走得慢了，被众位主管抓住鞠问。

实在一开端沈佳楠是筹办本身辛苦一点的，实在不可就多跑几趟，没想到来的前一天程嘉赐俄然联络她，说是会过来帮手，当时沈佳楠也有些摸不着脑筋。

“是啊，如何能淘汰带领呢？”

随后，程嘉赐便宣布集会结束，并率先走出了集会室，将会商的空间充分留给大师。

但这段时候的窜改太大了，他们接管的新知识也太多了，面对这个在畴昔看来都不是题目的题目，他们现在却沉默了。

“那这个运营办理人才，都有甚么要求啊？”终究有人突破了沉默，开口问道，语气中带有很较着的不自傲。

就在大师感觉这场集会要到此结束的时候，程嘉赐俄然开口说道：“对了，明天一向在讲鼓励的话，我忘了说别的一件事，那就是有奖必有罚，我会按照明天提出的各种要求制定新的考核轨制，考核不达标的会停止淘汰或升级，但我们的淘汰或升级不是先从工人开端，而是先从带领开端。”

开车去公司的路上，程嘉赐又问了沈佳楠几个题目，对话内容天然是环绕着事情展开。想想上一次二人坐在车里的场景，此次明显要好上很多，起码谈天的氛围非常调和，没有涓滴的难堪。

返来的路程仿佛短了很多，沈佳楠另有很多故事没有说完，车便停在了公司门口。

但实在每行每业都一样，都需求一步一步打实根本，然后再尽力研讨进步。所谓的速成，或许能顶一时之用，但到底根底不坚固。

其次，颠末王幸运的事情，程嘉赐也发明了带领班子存在的严峻题目。他要让主管们明白，并不是坐在了这个位置上就高枕无忧了。不管是谁，只如果公司的员工，都必须学习进取。鼎新必须完整，同时他也要员工看到带领本该有的模样，要带领阐扬真正感化，带领大师一起学习。

程嘉赐望了望身边的沈佳楠，些许放慢了些脚步。他并没有直接答复沈佳楠的题目，而是反问道：“你感觉我是甚么状况？”

背完这段深记于心的观点后，沈佳楠又知心肠解释道：“你感受不到这位巨人的短长也没干系，简朴来讲，你能够了解成我的脑筋被玉皇大帝开过光！这么一说，是不是顿时本土化了很多？”

在程嘉赐眼中，以上哪一种沈佳楠都很好，都很合适他对“优良员工”的定义，但只要这一刻笑容明朗的沈佳楠，让程嘉赐感遭到了轻松和愉悦。

……

沈佳楠开了窗，阳光晖映出去，沈佳楠的秀发随风飞舞，她笑着跟程嘉赐报告本身曾经遇见过的趣事，程嘉赐一边开车一边温馨地听着，时不时嘴角勾起，明显也是听到乐处。

沈佳楠微微一愣，也回身向相反的方向走去。

“佳楠，我想听点落地的。”程嘉赐恐怕沈佳楠又了解错本身的意义，说出甚么惊六合泣鬼神的话来，随后立马弥补道，“我是说那种在我学习方面可实施的。”

现在，他们之间的身份比拟于带领和员工，更像是两个无话不说的好朋友。

沈佳楠明白，程嘉赐问这个题目，必定不是出于想要跳槽拿高薪，他只是但愿能够在事情中更加顺畅，但愿下一次会商到这些知识的时候不会像是在听无字天书。

“这……之前没有过啊。”

程嘉赐看了沈佳楠一眼，笑了笑，甚么都没说，而是直接回了本身的办公室。

沈佳楠略微思考了一下，随后摸干脆地答道：“恩威并施？打一巴掌给个枣？”

实在这个题目沈佳楠之前已经被分歧的人问过无数次了，跟着计算机软件行业的鼓起，软件工程师之类的职业成了香饽饽，薪资支出方面也是水涨船高，因而有很多人便想着转行速成。

沈佳楠对这个答案天然不对劲，但是她还是点了点头，表示本身晓得了。

程嘉赐腿长步子大，沈佳楠硬是脚下生风，跟他走在同一程度面上：“程总，你明天是甚么环境？开全部员工大会的时候残局王炸，主管小会的时候又结局埋雷……”

程嘉赐不置可否，明显是不筹办再细说了，让沈佳楠本身悟。

程嘉赐看了沈佳楠一眼，表示这个题目由她先来答复。

期间，沈佳楠的留宿申请也通过了，搬场的那天程嘉赐还百忙当中抽出空来，专门跑了一趟，帮沈佳楠运送东西。

闻言，程嘉赐舒了口气，沈佳楠的这番话非常诚心，听着也很靠谱，和她刚才吹牛的模样判若两人。

沈佳楠略微思考了一会儿，随后说道：“如许吧，我给你几本书，但这不是小诀窍，而是根本知识，看了这些书也不能包管你就会变成短长的编程职员，立马能写代码，但能够包管你听得懂事情相干的说话相同。”

“你是为了公司做进献，我作为公司带领，天然不能袖手旁观。”程嘉赐完美地解释了甚么叫做“官方地答复了你的废话”。

“图灵？”程嘉赐猎奇地问道，他俄然想要看望一下，沈佳楠究竟吹到甚么程度了。

“但是普通开刀都是从小的开，您这一上来就挑大的……”沈佳楠感觉更加利诱了，她现在恨不得直接撬开程嘉赐的脑袋翻答案。

“对，但不算全对。”程嘉赐摇了点头，“合作具，分前后。”

沈佳楠向来聪明，一点就通，她立马反应了过来：“恩主如果给工人们的，威主如果给带领们的。至于打一巴掌给个枣……您这是先给了枣，然后再扇的巴掌？”

“国度公布的《中国制造2025》中明白指出，鞭策中国制造由大变强，人才是底子的保障，并将‘以报酬本’作为根基目标写入此中，同时指出要‘打造专业技术人才、技术人才和运营办理人才三支人才步队，完美从研发、转化、出产到办理的人才培养体系’。”说完这段，程嘉赐望向世人，“你们感觉……你们应当是哪一类？”

针对这个题目，在场的除了有硬本领的沈九东以外，其他几位主管多多极少都有些发虚。当然，心中最没底的必定要数王幸运了。

“一口吃不成个瘦子，前面我们再多相同相同，你脑筋又聪明，必定会懂的越来越多。”沈佳楠恐怕本身打击程嘉赐的学习主动性，弥补道，“再说了，实际出真知，到时候不比那些实际派的强？”

人事部动手制定员工考核标准，程嘉赐亲身制定主管考核标准，沈佳楠学习产业机器人的相干知识，并定时向程嘉赐汇报。

总而言之，王幸运现在是一点都不幸运。

面对世人的震惊和思疑，程嘉赐只是淡淡地撂下一句：“我不会拿事情开打趣。”

沈佳楠在心底无语望天，脸上却仍然是恰到好处的浅笑：“在我看来，首要分两种。第一种，既然是运营办理人才，那必定是能够从顶层设想上明白将来企业的生长目标，从指导思惟、目标定位、首要任务等方面兼顾打算智能型人才的构建事情；第二种，方向于人才培养方面，能够知人善用，指导员工创新学习，为员工缔造更好的事情学习环境，激起员工潜能。”

程嘉赐没有解释，实在他之以是这么做也是颠末沉思熟虑的。沈佳楠说的没有错，普通开刀都是从小的开，但题目是，实际处境不一样。

如果是之前，他们能够还会大言不惭地说一句：“没题目，当了这么多年带领，还能不晓得带领要做甚么吗？”

沈佳楠点了点头：“对，全名是阿兰·麦席森·图灵。英国闻名的数学家和逻辑学家，被称为计算机科学之父、野生智能之父，是计算机逻辑的奠定者，提出了“图灵机”和“图灵测试”等首要观点。曾帮手英国军方破解德国的闻名暗码体系“谜”，帮忙盟军获得了二战的胜利。”

议论这些纯属出于猎奇，沈佳楠晓得，本身前面的事情还很多，不管是机器引进学习，还是职员培训，她的任务都很重，与其揣摩别人，倒不如把面前本技艺头的事情做好。

程嘉赐的方向盘略微有些不稳，他晓得，普通以“不是我吹”开首的句子，前面的内容根基都是在吹。他一向觉得沈佳楠是个谦善谨慎的人，现在看来，毕竟还是本身错付了。

“我明白了，这是一种鼓励和警告！”沈佳楠一起都眉头舒展，直到快回办公室，她才俄然说道，“有句古话如何说来着？杀鸡儆猴？你明天没有跟员工说一句重话，但是却把思惟直接通报到了主管那边，如果今后主管做不好，主管被罚了，到时候员工看到连主管都会被罚，就更加不敢怠惰松弛了！如果他们再不尽力，真的被罚，也就无话可说！”

从两方面来讲：

“佳楠，学习计算机编程有甚么小诀窍吗？”程嘉赐一边开车一边问道，比来的事情和这方面有交集，他想着本身如果能够学会，说不定前期事情会高效很多。

实在所谓的汇报，也是一个相互学习的过程，程嘉赐手头的事情很多，既要卖力机器引进，又要卖力相同审批，在学习方面，天然没有沈佳楠那么多的时候和精力，更多的时候，都是沈佳楠先停止总结，然后传达给程嘉赐重点，两人再一起会商。