第62章 算奖金！
老板确切有能够因为赢利而发奖金，但要说把团建的钱都省下来发奖金那不太能够。
顾凡内心还是稀有的，他不会一下子把这笔运营经费全都发下去，总的来讲，还是要看这些员工们详细的才气和进献。
也就是说，如果游戏赚了一百万，那么拿出十万给员工发奖金就不错了；如果游戏赚了一千万，最多也就拿一百万。
至于详细发多少呢？
……
以是，周扬和赵海泉两小我只是简朴聊了几句，就非常默契地避开了这个话题。
启事非常简朴：哪怕是再如何慷慨的游戏公司，即便游戏赢利了，用来给全部团队发奖金的额度，根基上也不会超越游戏红利的10%。
而每小我详细发多少，也要看员工们的才气和进献值，要静态评价。
以是，公司福利全都省下来，发钱！
为甚么这么说呢？
之前账面上的资金约莫有800万是留着用于《天命卧龙传》的开辟与宣发的，开辟与推泛博约花掉了400多万，现在还剩370万。
就这都已经是非常慷慨的老板才会给的了，有些老板，即便游戏赢利了也一分钱奖金不发，乃至之前开过的空头支票也压根不兑现，员工们有脾气吗？一点脾气没有。
能有百万销量，已经是『售价便宜』和『热度发作』两重BUFF以后的成果了。
第二种是比较鄙吝的，项目奖金意味性地在本来人为根本上浮动那么三四成，然后再意味性地搞点团建活动，比如公款吃顿饭、出去玩一玩之类的。
遵循莉莉丝与顾凡的左券，顾凡能够牢固拿到当月净利润的5%，而当月净利润的25%则是能够作为公司的运营经费。
那句话如何说的来着？白花花的银子发给了贫民，不法啊！
没有太多的为甚么，行业近况就是如此。
《逆天国方块》是最让人不测的，本来小游戏设想大赛的游戏不至于有这么高的销量，但这款游戏确切吸引了很多原版《扭转方块》的死忠玩家，以是销量表示竟然还不错，并且后续增加也一向稳定。
毕竟前者那都是公司福利，而公司是莉莉丝的！把福利搞那么好干甚么？到时候员工戴德的是公司，被吸引来的人才也都是奔着公司福利来的。
也能够纯粹地用来给员工发奖金。
团建活动和事情环境改良，这是进阶要求，就像用饭时的蔬菜；
有谁宴客，是直接跳过蔬菜让你帝王蟹管够的吗？
因为在员工看来，团建没用，远不照实实在在的奖金；可在老板看来，团建比发奖金划算多了。
等顾凡真的分开这家公司的时候，甚么都带不走。
对于这笔钱，顾凡拿得心安理得。
哦不，应当说是仰仗硬气力从莉莉丝手指缝里抠出来的，我高傲！
能够用于公司福利，比如搞搞团建、订下午茶或者给员工们搞健身卡，又或者给公司增加个水吧间、文娱室之类的。
第三种是特别鄙吝的，以上一概没有。
顾凡能够稳定拿到5%的奖金，也就是税前六十多万，到手约莫是37万，而他的小我存款也来到了78万。
这饼画得缝隙百出！
恰好这周末之前，《天命卧龙传》的第一笔支出能到账，相较于前次，逆天国游戏的公司账面资金又增加了约莫1200万！
团建就不一样，一方面是公司的公款开消，能够有一些抵税的操纵，同时还能『加强团队凝集力』，最首要的是，搞一些七七八八的福利，看起来会给人一种『这家公司很好』的错觉，实际上却花不了太多钱。
考虑到一份98的售价，到目前为止，这游戏已经给逆天国游戏赚了三百多万！
明显，对于这套说辞，周扬和赵海泉一个标点标记都不信。
足额、定时发人为，这是底线要求，就像用饭时的主食；
那几近是不太能够的。
这也意味着《天命卧龙传》毫无疑问会成为逆天国游戏自建立以来最赢利的一款游戏。
别嫌少，给就不错了。
至于售价98的《天命卧龙传》呢？
总之，如果用根基需求来比方的话：
至于奖金，只能说看顾总知己了，多少总得给发个几千块钱吧？
这都是我仰仗硬气力赚来的！
往好了想，起码大师的胜利项目经历有了，真要跳槽的话，也能顺利很多。
奖金是直接发给员工的真金白银，收回去就收回去了，员工也不见得念你的好，并且这类事情也不太好直接拿来鼓吹。
此次资金弥补以后，用于游戏开辟和推行的经费是1210万摆布，用于公司运营的经费是530万。
就比如赵海泉，他作为背景法度还算是相对首要的职位，如果全部团队能拿到10%，那么他应当能拿1%摆布。
以是，顾总这個行动也就很好了解了。
而直接发奖金呢？员工们记的是顾凡的情面，到时候顾凡拍拍马屁走了，直接就能给公司挖光，只留下一个空壳子。
并且从明天开端，这游戏的热度才算是真的起来，口碑算是反转了，以是保守估计首月销量起码能有个三四十万。
《天国轨迹》的后续增加比较慢了，百万应当就是这款游戏的极限，毕竟它严格来讲实在顶多算是个『能够枪弹拐弯』的兴趣小游戏，很难悠长保持热度。
第一种是非常慷慨的，项目奖金能发到10%，然后再拿出一笔钱来搞搞团建活动，给大师更新一下事情设备，改良一下事情环境，搞点游戏室、健身房等福利。
明显，她对此也充满等候，很想晓得顾总到底是如何发奖金的。
萧明玉当真点头：“好的顾总，详细如何算？”
《西西弗斯》的售价相较于《天国轨迹》晋升了很多，并且游戏本身的门槛更高，端赖着主播刻苦和速通玩家整活才气保持目前的热度，五十万销量也已经相称可观了。
本来公司运营经费是280万，这笔钱花的未几，还剩230多万。
“来帮我算一下奖金。”
顾凡革新了一下背景数据。
到目前为止仅仅两天，销量已经破了五万！
所谓的运营经费，就是除了游戏的开辟和运营经费，以及顾凡的小我奖金以外，如何花都能够。
以是，老板从慷慨到鄙吝，大抵能够分红三个级别。
说了也是徒增烦恼，还说它干啥。
对于顾凡来讲，他当然选后者。
对于老板来讲，省下来的员工福利都能揣进本身腰包，给员工多发一万本身就少拿一万，那为甚么要发？
就比如，这些员工并没有参与前三款游戏的开辟，那么天然也不参与前三款游戏营收的分钱。
游戏一个月红利100万，他拿1万块奖金。
拿完了本身的那一份，就该考虑给兄弟们发奖金了。
至于高额的项目奖金？这是最高要求，就像用饭时的山珍海味、帝王蟹。
到目前为止，《天国轨迹》的累计销量总算是达到了百万，《西西弗斯》的销量则是冲破了五十万，《逆天国方块》的销量竟然也达到了十万。
并且这游戏另有必然的后劲，后续打打折，或者某些主播破防再带一波热度，持续增加个二三十万销量题目不大。
至于把团建活动的钱省下来发奖金？那是绝无能够的！
这也是萧明玉来逆天国游戏上班的决定身分！
以是，绝大多数在行业内干过一两年的老员工都心知肚明，大抵地按游戏红利算一算，就能算出本身能拿到的奖金。
嘴上固然说着要把团建的钱省下来发奖金，但实际上就是个不想发福利的遁词。连团建的钱都想省，这真金白银又如何能够真的拿来发奖金。
想到这里，顾凡把萧明玉喊了过来。
