第六章 几家欢喜几家愁

刘畅也闹了个没脸，康盛的财务部分是她一手筹建的，也一向在她的羁系之下，现在出这么大题目，她也难辞其咎。

更坑爹的还在背面，到了禁售期即将结束的关头节点，优酷又玩了一把增发，引得股价暴跌。

本钱是无情的，优酷不是吃相最丢脸的，倒是成了一个不好的表率。

程亮让步了，除了把吞出来的吐出来，他还得分外付出一笔“利钱”。

这中间还不算行权本钱和所得税扣除，要晓得，美国股市固然没有印花税，不过本钱得利利用不同税率，除非耐久持有，不然税率高得吓人。

就在不久之前，陈乔山伶仃跟程亮见了一面，没人晓得两人聊了些甚么，不过等程亮出来的时候，整小我都颓了。

平时除了保安，四周可贵看到穿礼服的收支，俄然来了七八个差人，顿时便引来浩繁的存眷。

紧跟着，就到了明天的重头戏。

刘畅将临时兼任康盛科技财务总监，新的经理人选没有从内部选调，而是空降兵，丁巨被任命为改组后的第一任财务经理。

想到陈乔山分外提的要求，程亮都差点爆粗口，补偿金足以掏空他的家底，差未几一夜回到束缚前。

比如优酷，上市以后，直接来了个18股合一股。

这下可好，仆人还没动筷子，一帮子蛀虫倒先动手了，陈乔山的表情可想而知，他本来想内部处理的，再体味到事情的严峻性以后，便直接报结案。

这下可好，忙活好几年，手里的股权本来代价燕京一套房，到最后却只够买个马桶的，优酷员工的表情可想而知。

与各部分告急相同以后，紧接着，就在康盛的开放式办公区，临时召开了第一次员工大会。

公司赐与期权，就必有所求，起首，便是皋牢核心层，期权也是有限定条目的，比如员工离职，公司有权回购股分，再或者，对员工发放限定性股权，也都是有能够的。

在海内完成股权鼓励立法之前，做员工期权的互联网企业还很少，并且时候挑选比较敏感，大多都在上市之前。

风暴将至，压舱石不敷分量，船是会翻的。

事情非同小可，因为职务侵犯是刑事案件，一旦判下来，三人恐怕有监狱之灾。

固然得待满一年后才气行权，可丁巨一点都不担忧，因为在期权计划最后，公司承诺，如果两年内康盛科技不能完成股权变现，陈乔山将以五倍行权价回购员工手中的股权。

邻近中午，融科资讯中间A座楼前的小广场上，俄然来了三辆警车。

比拟之下，程亮的题目反倒没那么首要。

即便如此，陈乔山也没筹办就此放过，所谓的抓大放下，在他这是完整不存在的。

人在家中坐，喜从天上来，丁巨明天可谓是东风满面，从副理到经理，听起来只是一步之遥，可中间却差了很多倍。

要晓得，康盛做到现在，为了抢占市场，一向都在投入，除了戴志康，他曾在融资的时候拿到部分赔偿，其他股东没拿过一毛钱的分红。

看着站在前边不远处的陈乔山，程亮内心不是个滋味，刚才，他被迫在一份审计质料上签了字，除此以外，还签了一份为期两年的竞业制止和谈，在这期间，他不得处置与互联网、告白停业相干的事情，关头是，还得不到一分钱的竞业限定赔偿。

动静是瞒不住的，特别是期权鼓励这类事。

这家伙固然也贪财，可好歹还晓得轻重，除了拿背工，暗里剥削联盟成员的告白分红以外，他并没有朝公款动手，要不然这会儿应当他也应当被带走了。

丁巨晓得，这个股权兜底和谈或许有猫腻。

亲眼看着财务部的人被当场拷走，程亮内心便有了警悟，比及陈乔山把相干证据摆在他面前，都不消多说甚么，程亮就已经完整落空了抵挡的勇气。

几天的安静期以后，事情有了端倪。

期权凡是与财产神话伴生，常常呈现公司上市，一多量员工跟着就实现了财务自在。

固然做的还是财务事情，但在青山本钱的风控部，他只能对项目方的财务状况停止风险评价，不管钱，手里也没有钱可管，而在康盛，财务部但是真正的核心部分。

事情并没有就此结束，就在差人分开不久，陈乔山带着刘畅等人一起到了公司，在集会室里，别离召见了公司产品线、运营线、市场线和行政部的相干卖力人。

当然，凡事有例外。

三人当场被上了手拷，全部过程没用太久，动静倒是不小。

固然刘畅才是老迈，可丁巨也非常满足。

期权鼓励，到股权变现，全部过程实在相称冗长。

从本心来讲，程亮是不甘心的，刚才与陈乔山的会晤过程乃至称得上屈辱，可再是不甘心，跟进班房比拟，他也得忍着。

康盛的事迹有目共睹，已经有人暗里群情，会商公司上市的能够。

…………

气可鼓不成泄，陈乔山之以是挑选在这时候做期权鼓励，只是为了稳定军心。

老板跟员工玩套路，天然不得民气，因为期权的事，优酷大量核心员工出走，陈腐板的人设刹时崩了。

环境与陈乔山猜想的一样，在员工期权的刺激下，内部财务审计没有引发过量的存眷。

在互联网行业，还很少呈现坑自家员工的企业。

比如说股权变现不必然非得上市，企业并购也能变现，不过这并不影响他的好表情，因为两年四倍的收益，放在哪，都是一笔稳赚不赔的买卖。

公司财务部正式改组，下设财务经理，直接对总监卖力。

他清楚，即便有戴志康这层干系，到了撕破脸的阶段，也一定管用，真如果触怒了陈乔山，说不定下一个被拷走的就是本身。

他手里拿着的就是顿时要公布的期权鼓励计划，作为新晋的员工，除了人为报酬涨了一截，他也能享遭到这波股权红利。

陈乔山此次下了重手，颠末审计，丁巨已经把康盛科技的财务状况厘清，题目比估计中要严峻很多。

变故来的太俄然，公司高低一时民气惶惑。

世人都觉得公司会对财务部的事做一个申明，但统统人都想岔了。

统统人都大感不测，程亮与戴志康干系匪浅，这在公司不是奥妙，谁都没想到，不明不白的，会第一个拿他开刀。

蒲月二十一号，燕京终究摆脱了连日来的沙尘气候，迎来可贵的艳阳天。

这些人进了电梯，直奔康盛科技地点的楼层，亮明身份以后，在公司法务的帮部下，带走了财务总监、总账管帐和资金主管。

清楚详细数额以后，陈乔山的鼻子都差点气歪了。

程亮就在当场，因为需求卖力客户干系，他一向以来都非常重视仪表，明天也不例外，不过明眼人都看得出来，程亮神采很差，不但如此，乃至还带着几分惊骇。

起首公布的，是一份人事任免名单，第一个，就是免除程亮公司副总的职务。

公司高低很快便清楚了事情的起因，上门抓人的是经侦，财务部这几人操纵职务便当，并吞公司资产，数额庞大构成职务侵犯。

各部分的头脑筋脑顺次被叫了出来，动静天然再难瞒住。

成果除了陈腐板以外，其他不管是高管还是员工，手里的股票代价直接缩水95%以上。

公司一年来生长太快，办理滞后，也贫乏需求的羁系，这几人通过虚报瞒报财务出入，私分了将近六十万公款，占比超越公司营收的非常之一。

对于草创企业而言，核心层的稳定非常首要。