第一一六章 修改合约

因为演员的话大多是从艺术院校毕业的，公司对他们的前期投入几近没有，或者说很少，是以赐与他们更加宽松的经纪合约，也是遍及的征象。但像郑荣轩如答应以终究超越5：5分红的，目前在全部韩都城没有，哪怕是现在韩国的巨星张东健的分红，也不过才6：4，经纪公司还是要抽掉6成。

金在钟的秘书出去给郑荣轩倒好了水后，看郑荣轩没甚么别的叮咛便出去了。

郑荣轩微微点头，拿起方才看完并修改过后的合约，一并连烟和火机也拿了起来，到了三人的面前别离给他们一根，三人点上后郑荣轩这才把合约递给三人道：“这是我修改过后的，你们看看有甚么定见提出来，争夺弄出个成果来。”

在行政办公区方才出了电梯，便看到双眼含笑的韩彩英正在和两个同事在聊着甚么，见到郑荣轩呈现，韩彩英向两人道了句抱愧后，笑着走了迎了上来：“你甚么时候返来的？如何也不给我电话。”

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刚才他也看了目前旗下签约的几个艺人的合约，韩彩英和孙艺珍或许是因为本身的启事，全都是韩国目前来讲大牌的经纪分红和谈，即公司与小我7：3。说实话，郑荣轩感受这个分红形式在演员来讲有点少了，演员的话毕竟不是歌手或者主持人，并不需求你停止大量的培训之类的投资，顶多就是包装、形体办理、日程安排以及经纪停业的拓展等停业罢了，说实话演员小我的支出还是相称大的，成果演员辛苦了半天，大头全都被你公司给抽走了，这明显让他们有了名誉后会感受不公道。

不过对于郑荣轩做出的任何决定，他们都无权辩驳，并且也不想辩驳，谁不想本身旗下的艺人们稳定呀，郑荣轩从cgv方才接办的时候，便在第一次的高层集会上提出，全部个人要走阳光财务线路，统统公司、员工和艺人们的财务、税务题目，将由个人与首尔税务厅直接结合，扣除理应享遭到的各项公道的最为优惠的免减外，其他的将由公司同一托付，任何有不良诚信记录的人都将在持续呈现两次以后辞退。｀

郑荣轩给金泰熙、全智贤乃至是宋允儿、孙艺珍打了一会儿电话，交换了一番豪情后，晓得她们都是大忙人，郑荣轩也没聊太久。到是想和本身的小情ren孙艺珍多聊会的，没想到现在在sbs的新电视剧《那女子的家》剧组里拍戏的她，一样也很忙只能作罢。这部一样是郑荣轩编剧的电视剧，将于下个周的周三早晨接档《情定大饭店》。

同时，郑荣轩也给高层们承诺了，只要他们在各自的岗亭上能够做出杰出的成绩。那么他们将不但仅只是一个打工者，将来郑荣轩会拿出恰当的股分来停止鼓励，让他们有机遇成为公司的股东之一。

办公室的面积并不算太大。只要不到30个平方，但如果包含相连的歇息室、卫生间在内的话，面积却能够达到80多个平方，特别是内里的歇息室，温馨柔嫩的大床，郑荣轩仅一眼便能够看得出来，曾经的前任到底是打的甚么心机。

同时，郑荣轩也提出了cgv个人的新标语：引领环球大众文明走向新期间。并对金在钟提出的进步企业运营效力、强化任务运营的理念赐与了必定，同时添上了资金运转的透明度来晋升企业代价。

不过郑荣轩也不筹算进步的太多，毕竟眼下韩国就是这么一个环境，本身也没需求做太大的好人，郑荣轩信赖只要本身稍稍进步一下演员们的报酬，大把的演员们便会挑选cgv，毕竟cgv不但仅只是报酬的进步，另有着大把的资本能够优先安排他们上剧。

针对歌手、主持人的话，就要相对峻厉一些了，特别是歌手需求前期颠末大量的培训，即练习生期间公司几近都在全额投入，在你身上完整看不到任何好处产生，以是哪怕是你将来着名了，也必须先偿还公司的投资才行，在这一点上郑荣轩并没有去窜改甚么，毕竟全韩都城是这么操纵的，本身如许做也没人会说甚么。(未完待续。。)r527

忍着把韩彩英拉本身办公室里庞幸普通的打动。郑荣轩笑着承诺了一声后，看着韩彩英向电梯间走去，吸了口气向金在钟的董事长办公室里走去。

是以，郑荣轩在一份空缺的演员经纪条约上标了然，新人演员的分红为7：3，若获得新人大赏，或者近似的奖项被观众承认以后，其演技确切有所冲破，并颠末cgv旗下起码三名导演、编剧、制片人的考核，以为其能够胜任大多数影视剧的男女二号的时候，其分红和谈将进步到6：4，若获得了着名的最好男女配角的奖项，或者除韩国以外的国际性最好男女配角的提名，再次颠末考核后以为其能够胜任大多数的男女配角后，其分红将再次进步到4：6。

抽着烟看着让秘书送过来的几份艺人合约，上午十点半恰好方才看完，申正恩和朴相庆以及被叫过来的练习生总监李浩成，三人带着合约书敲开了郑荣轩的房门，郑荣轩指了指沙发道：“坐吧，我们来会商一下，金董事长还没返来吗？”刚才也没问他去那里了，以是郑荣轩还觉得他一会儿就能够过来呢。

面积有1.62万平方米的cgv办公大楼也是当月朔并被收买过来的，连同中间的两个裙楼，加起来3.2万平方米，实在就算是在这里的话，也充足公司将来短时候内的生长了，只是郑荣轩有些不喜好麻浦区，来岁即将开赛的天下杯体育馆便在这个区里，间隔现在的办公地点并不算太远，这个区的经济和江南区完整没有可比性，并且既然是做文娱公司的，郑荣轩就但愿其总部位于时髦的最前沿，这一点就先从总部的位置开端吧。

sbs比来两个月能够说风景无穷，特别是进入7月份今后，跟着《韩国偶像》第一季的开播，完整颤动韩国的同时，也带来了超高的收视率，特别是调剂后的周5、周六早晨八点档时段，收视率在最新的一期窜升到了可骇的76.39%，让kbs和mbc愁闷的想要吐血，幸亏《韩国偶像》也只是阶段性的节目，不然的话两大电视台绝对会想其他的体例了。

要晓得现阶段其他的文娱经纪公司，6：4就已经是顶天了，并且艺人们对经纪公司几近没有任何**可言，乃至就连甚么时候见了谁，多长时候，说了甚么，和谁上.床了，做了多久等等都要照实汇报。

朴相庆点头道：“董事长去釜山了，恐怕得傍晚才会返来。”

郑荣轩可不筹算干与那么多的事情，累不说还让艺人们完整没有庄严。是的，郑荣轩不但仅是要进步艺人们的报酬，还要给他们更多的庄严。演员方面，他们的私糊口并不筹算干预，前提是你必须不能犯法以及有任何的不诚信记录，不然一旦产生近似的事情，公司将无情的丢弃你，因为你不值得公司为你支出。

郑荣轩笑着与她拥抱了一下，打量了一眼身穿戴淡黄色t恤，浅蓝色牛仔裤的她，笑道：“昨天下午才返来。正想呆会儿忙完了给你电话的，没想到在这里就碰到了。如何样，在这里还适应吧？”

针对旗下的各个停业板块，郑荣轩要求个人在专门范畴中为各奇迹公司集合力量，以此强化核心合作力，寻求企业代价的最大化。通过独立而明白的任务运营体系和服从主义运营进步企业运营的效力性和透明性，并为赢利公道的企业代价评价奠定根本。个人不但要促进cgv品牌代价的最大化、稳固其韩国第一的职位，还要为其成为天下第一品牌的国际顶级cgv而拔擢、办理品牌。

一家企业要想做大做强，绝对不是靠偷税漏税来生长的，在这一点上郑荣轩绝对不会答应本身出错。一样，严格税务题目后，郑荣轩也晓得实际支出大师必定会有所减少，是以不能想让马儿跑还不让马儿吃饱，以是统统cgv的员工全数遍及上调了10-15%的薪水，这才算是稳定住了数千人(重点是sbs的员工多，真正个人的只要几百人)的cgv个人，结果也是立竿见影的，每个员工都充满了干劲不说，在6、7两个月内全部个人便给人焕然一新的感受，向外界揭示出了其微弱的生长潜力。

韩彩英也晓得在办公室里要重视影响，以是和郑荣轩拥抱了一下后便当即拉开了两人的间隔，不过大师都晓得韩彩英和郑荣轩是大黉舍友，熟谙乃至是熟谙很普通。“还不错，这里可比本来的公司强多了，你先去忙吧，完事了给我电话。”

成果很不巧，这位董事长并不晓得他明天会过来。是以不在，郑荣轩回身回了最内里本身的办公室里，固然他不如何常常过来，但公司还是给他空出来了一间办公室。这个是本来cj个人常务的办公室，不过被郑荣轩收买了cgv后，便改成了郑荣轩的办公室。